Inmiddels is naar aanleiding van de inhoud van ons manifest een motie ingediend door de SPO-Kamerleden Dijk en Dobbe, waarin zij constateren dat de kraamzorg in toenemende mate onder druk staat, veel kraamverzorgenden het vak dreigen te verlaten en het aantal gezinnen dat geen kraamzorg ontvangt enorm toeneemt. Zij verzoeken de regering om maatregelen te treffen om de kraamzorg in Nederland te behouden. Aanstaande dinsdag (24 juni) wordt over de motie gestemd.
Toekomst kraamzorg staat op het spel!
‘Nederland is uniek in hoe we kraamzorg georganiseerd hebben. Maar datgene wat zo waardevol is, dreigt -als het zo doorgaat- te verdwijnen’, waarschuwt cao-bestuurder Marloes Kortland. ‘Slechte arbeidsvoorwaarden, werkdruk en personeelstekorten maken het vak bijna niet meer vol te houden. En dat raakt niet alleen jou als kraamverzorgende; dat raakt iedereen. Het is geweldig dat jullie zijn opgestaan voor jullie collega’s en de gezinnen die het zo hard nodig hebben. Het is nu aan de politiek en werkgevers hieraan een voorbeeld te nemen!’
Hoe nu verder met de cao?
Inmiddels is de looptijd van de cao Kraamzorg al bijna een jaar verstreken en dateert de laatste loonsverhoging van 1,5 jaar terug! Kortland: ‘Dit is simpelweg niet te verkroppen. Werkgevers hebben gesteld, dat zij geen financiële ruimte hebben om nu een loonsverhoging te realiseren en moeten wachten tot na het moment dat de Nederlandse Zorgautoriteit het nieuwe tarief voor kraamzorg heeft vastgesteld. Dit tarief wordt uiterlijk 1 juli verwacht. Er zijn daarom na deze datum twee nieuwe onderhandelingsdagen gepland. Op 8 en 14 juli zullen wij verder praten.’
Houd de cao-pagina Kraamzorg inde gaten voor de nieuwste ontwikkelingen!