CNV blijft dit onderwerp daarom actief onder de aandacht brengen bij de politiek. Wij maken duidelijk dat het personeelstekort niet los gezien kan worden van de arbeidsvoorwaarden en de manier waarop het werk is georganiseerd. Als kraamverzorgenden structureel beschikbaar moeten zijn, veel verantwoordelijkheid dragen en daar onvoldoende tijd, rust en waardering tegenover staat, dan blijft de uitstroom een probleem.
Goede kraamzorg onder goede voorwaarden
Onze inzet richting politiek is helder: er moet meer aandacht komen voor behoud van kraamverzorgenden, betere randvoorwaarden, eerlijke tarieven en minder druk op de werkvloer. Goede kraamzorg begint bij goede voorwaarden voor de mensen die dit belangrijke werk doen.
Er loopt nu een enquête over hoe het nu gaat in de praktijk. Lees hier meer en vul de enquête in.
