Zo wordt de toelage voor omkleedtijd verhoogd van €80 naar €110 bruto per maand, is er een verruiming van de TOD en is de toelage voor een verschoven dienst verhoogd van €90 naar€100 per keer. Je recht op pauze wordt beter geborgd en als je niet wilt dat je naam op je badge staat, dan hoeft dat niet. Dit laatste in net kader van de veiligheid. Ook krijg je vier uur extra bovenwettelijk verlof. Daarnaast zijn afspraken gemaakt over gezond je AOW-leeftijd halen. Dit afweegkader duurzame inzetbaarheid bevat daarvoor tal van instrumenten, waaronder een (verbeterde!) generatieregeling.
Deze en andere afspraken kan je lezen in de bijlage die je onderaan dit bericht kunt aanklikken en downloaden. Bij CNV hebben de leden het laatste woord. Daarom ontvang je volgende week een nieuw bericht van ons waarmee je je stem over dit cao-akkoord kunt uitbrengen.
Wim van Ooijen (mede-onderhandelaar en kaderlid CNV)
Bart Schnoor (onderhandelaar namens CNV)
