Dit mandaat heeft het thema: Rust voor medewerkers en organisaties! Enkele onderdelen uit het Actiz-stuk zijn:
- Een 1 jarige cao;
- Een marktconforme loonontwikkeling;
- Naleving (hoe zorgen we ervoor dat jouw werkgever de cao-afspraken goed naleeft?);
- Flexibiliteit voor medewerkers borgen;
- Afspraken die technisch per direct uitvoerbaar zijn.
Alle inzetpunten van alle partijen (meer dan 100!) zijn nu gegroepeerd in een overzicht gezet en we hebben ze punt voor punt besproken.
Afgesproken is dat alle partijen de punten die zij ingebracht hebben uitwerken, beargumenteren of in een discussiestuk zetten. Begin juni staan twee data gepland waarop we daadwerkelijk gaan onderhandelen over nieuwe, aanvullende cao-afspraken. Van de huidige cao blijft natuurlijk meer dan 95% overeind staan.
Houd onze nieuwsbrieven in de gaten!
Willie Velinga en Bart Schnoor (onderhandelaars namens CNV)
