reorganisatie en sociaal plan kadertraining

Reorganisatie en sociaal plan

Meld je aan

Je kan er altijd een keer mee te maken krijgen dat jouw werkgever kondigt een reorganisatie aan. En dan? Dan komt er toch een sociaal plan? Of niet? Wat is dan jouw rol als vrijwilliger voor de bond en wat kun jij betekenen voor jouw collega’s die wel of niet lid zijn?

Om daar een antwoord op te kunnen geven, gaan we in deze training eerst in op de vraag: Wat is een reorganisatie? En op de vervolgvraag: Wat is nou eigenlijk een sociaal plan? Gaat een sociaal plan alleen over geld of wordt er ook over andere zaken onderhandeld? In de training gaan we in op de diverse rollen. Op die van jou als vrijwilliger voor vakbond CNV, maar ook op die van de vakbond zelf, de OR en die van het Ministerie van Sociale Zaken. Als we de kennis hebben opgedaan, gaan we aan de slag met een rollenspel. Dan ga je ervaren hoe het voelt als twee organisaties samengaan en bij de éne organisatie betere voorwaarden zijn dan bij de andere organisatie. Dan komt ‘harmonisatie arbeidsvoorwaarden” om de hoek kijken. Is dan ook een sociaal plan nodig?

Deze training voor vrijwilligers wordt gegeven door Arie Kasper en Michiel Wallaard, beiden vakbondsbestuurder bij CNV. Arie en Michiel hebben jarenlange ervaring en hebben in diverse sectoren aan de onderhandelingstafel gezeten. Ze zijn betrokken geweest bij diverse sociale plannen.

Inhoud van de dag:

Ochtendprogramma

  • Wat is een reorganisatie en wat is een sociaal plan?
  • Tijdlijn: wie speelt een rol bij het tot stand komen en wanneer?
  • Wat is de rol van de vakbond, vrijwilligers, leden en OR?
  • Samenwerking met andere bonden

Middagprogramma

  • Wanneer val je onder een sociaal plan?
    • als vaste kracht
    • als flexkracht
  • Wat is je macht als vakbond?
    • In de organisatie
    • In politiek Den Haag
  • Welk belang heeft de werkgever bij een sociaal plan?
  • Rollenspel Harmonisatie arbeidsvoorwaarden

Na deze training heb jij:

  • Kennis over wat een reorganisatie is
  • Kennis over wat een sociaal plan is
  • Weet jij welke rol jij hebt als CNV-vrijwilliger bij het tot stand komen van een sociaal plan
  • Weet jij welke rol de vakbond en de OR heeft bij een reorganisatie en sociaal plan
  • Heb jij ervaren welke belangen en gevoelens er komen kijken bij het proces “harmonisatie arbeidsvoorwaarden”

Locatie en tijd

  • Woensdag 9 oktober - CNV gebouw Utrecht

9.30 uur inloop, 10.00 uur aanvang, eindtijd 16.30 uur. Er wordt lunch geserveerd.

Aanmelden is nu mogelijk.

Neem een collega mee

Jij mag een collega meenemen naar een training. Deze collega hoeft niet per se lid te zijn. Heb jij een collega die interesse heeft in de bond en/of in jouw werk als CNV-vrijwilliger? Neem die collega dan mee. Vermeld de naam van jouw collega bij het inschrijfformulier. Jouw collega krijgt dan ook een bevestiging per mail.

Rijdt de collega met jou mee naar de locatie waar de training wordt gegeven? Dan krijg je een hogere kilometer vergoeding (zie declaratie app). Reist de collega op eigen gelegenheid, dan kan deze zelf de reiskosten bij ons declareren.

Meld je aan voor de kadertraining
Voornaam
Error
None
Tussenvoegsel(s)
Error
None
Achternaam
Error
None
Error
None
Postcode
Error
None
Error
None
Lidnummer
Error
None
Werkgever
Error
None
Ik neem een collega mee (indien 'Ja' vul dan hieronder naam, email en werkgever in)
Zo ja, mijn collega is lid van CNV (optioneel)
Error
None
Error
None
Error
None

Mastertraject

Wil jij goed opgeleid worden als kaderlid? Dan zijn de onderstaande trainingen van het Mastertraject een "must" om te volgen:

Wil je meer weten over het mastertraject om het certificaat Masterkaderlid te halen? Neem dan contact op met de kaderacademie per mail: kaderacademie@cnv.nl

Bekijk ook:

Vakbondsverlof

Mogelijk kun jij bij jouw werkgever vakbondsverlof krijgen voor het volgen van trainingen bij de Kaderacademie. Dit is afhankelijk van gemaakte afspraken in jouw cao.


Algemene voorwaarden