Wat als jouw werkgever een reorganisatie aankondigt? Weet jij wat dit betekent en wat je dan zelf kan doen? Om daar een antwoord op te kunnen geven, gaan we in deze training eerst in op de vraag: Wat is een reorganisatie? En op de vervolgvraag: Wat is nou eigenlijk een sociaal plan? Gaat een sociaal plan alleen over geld of wordt er ook over andere zaken onderhandeld? In de training gaan we ook in op de diverse rollen, zoals die van de vakbond, OR, werkgever en medewerkers.
Deze training voor vrijwilligers wordt gegeven door Diana Kraan en Micky van Loon, beiden vakbondsbestuurder bij CNV. Diana en Micky hebben jarenlange ervaring en hebben in diverse sectoren aan de onderhandelingstafel gezeten. Ze zijn betrokken geweest bij diverse sociale plannen.
Inhoud van de dag:
- Wat is een reorganisatie, wat is een sociaal plan en wanneer is er sprake van een overname?
- Tijdlijn: wie speelt een rol bij het tot stand komen en wanneer?
- Wat is de rol van de vakbond, vrijwilligers, leden en OR?
- Samenwerking met andere bonden
Na deze training heb jij:
- Kennis over wat een reorganisatie is
- Kennis over wat een sociaal plan is
- Kennis over een overname van een bedrijf
- Kennis over welke rol jij hebt als CNV-vrijwilliger bij het tot stand komen van een sociaal plan
- Kennis over welke rol de vakbond en de OR heeft bij een reorganisatie en sociaal plan
