Update Fusieoverleg en Sociaal Plan

Stand van zaken

Op 10 november hebben de vakbonden samen met een delegatie uit de drie ondernemingsraden als toehoorder een tweede overleg gevoerd met de drie directeur-bestuurders van Tablis, Rhiant en Lek & Waard.

In het overleg is de actuele stand van zaken besproken rondom het fusiedossier, het organisatie- en formatieplan en het overleg met de ondernemingsraden over de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sociaal plan

Na deze toelichting zijn we gestart met het eerste inhoudelijke overleg over een sociaal plan voor alle medewerkers. Als basis hebben we gebruikgemaakt van een sociaal plan uit een vergelijkbare fusie van drie woningcorporaties.

Over een aantal onderwerpen waren er geen verschillen over de inhoud van de afspraken in een sociaal plan. Op enkele punten wordt nog verder onderhandeld.

Vervolgplanning

• 25 november: vervolgonderhandeling met als doel een onderhandelingsresultaat.
• 15 december: gezamenlijke toelichting aan alle medewerkers, dit zal via teams plaatsvinden. 

Daarna kunnen vakbondsleden stemmen over het bereikte resultaat. Dit organiseren de 4 bonden allen apart voor de eigen leden. 

Vragen of opmerkingen?

Heb je vragen, zorgen of suggesties? Neem dan contact op met jouw eigen vakbondsbestuurder. Jouw inbreng helpt ons bij de verdere onderhandelingen.

Namens de gezamenlijke vakbonden, 

Mel Blonk (RMU) 
Tommy Piccirillo (De Unie) 
Henny Plat (FNV)

Jelmer Hoogland
Vakbondsbestuurder CNV
j.hoogland@cnv.nl