Rabobank zit op slot
We hebben met elkaar geconstateerd dat het aantal vacatures op de vacaturesite in een jaar drastisch is gedaald, net als de TIM-opdrachten. Het aantal mensen dat binnen de Rabobank van baan verandert of vrijwillig de bank verlaat is verder gedaald. Uit jullie reacties maken wij op dat dit vooral komt door de vele lopende en vooral verwachte reorganisaties door het hele bedrijf. Naast dat vrijkomende posities niet altijd meer worden opgevuld, maakt dit dat veel mensen huiverig zijn om te bewegen en niet weten waar naartoe te bewegen. Verandering van werk betekent leren, jezelf opnieuw uitdagen en omgaan met een andere omgeving. Voor Rabobank is het essentieel dat dit gebeurt omdat de verandering van het werk door AI vraagt om veranderende en lerende medewerkers.
Op zoek naar pakket maatregelen en faciliteiten
Als vakbonden hebben wij aangegeven dat de voorwaarden om te bewegen en te ontwikkelen zijn:
a) duidelijkheid welke vaardigheden het meest nodig zijn
b) ruimte en tijd om te ontwikkelen en
c) een lagere werkdruk.
Tegelijkertijd zijn we op zoek naar een pakket van instrumenten om mensen te stimuleren initiatieven te nemen en meer of eerder keuzes te geven om te bewegen. Zie het als puzzelstukjes. We zijn deze nu aan het maken en zoals het gaat in cao-onderhandelingen moeten we later de hele puzzel leggen.
28 oktober vervolg over loon en andere arbeidsvoorwaarden
Zowel Rabobank als de vakbonden zien het grote belang van ontwikkeling, vandaar dat we daar al drie dagen aan hebben besteed. Nu wordt het ook tijd om het over loon en andere materiele zaken te hebben. Daar gaan we het in ons volgende overleg op woensdag 28 oktober over hebben.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden en jij bent verzekerd van hulp bij werk en inkomen. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
Mede namens Anja van der Kooij en Björn van der Meulen.
André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl
