Hoe ziet de toekomst bij Rabobank eruit?
Rabobank staat er financieel uitstekend voor. CNV heeft vertrouwen in stabiele of groeiende inkomsten bij Rabobank. Rabobank heeft echter meerdere keren aangegeven dat de kostenstructuur ongewenst en het kostenniveau te hoog is. Rabobank investeert fors in AI. Daar waar andere grootbanken concreet hebben aangegeven dat de investeringen in AI zullen leden tot banenverlies, heeft Rabobank zich, als grootse werkgever in de bancaire sector in Nederland, hierover niet uitgesproken. Rabobank is ook nog eens anders ingericht dan de andere grootbanken, met eerstelijns dienstverlening grotendeels in eigen huis, waar anderen deze activiteiten veelal hebben geoutsourced en werken met een beduidend grotere flexibele schil.
CNV maakt zich dus zorgen over de werkgelegenheid bij Rabobank voor de komende twee à drie jaar.
Dat is reden voor CNV om zich in de voorstellenbrief voor de cao en het sociaal plan vooral te richten op de langere termijn. Natuurlijk is salaris en koopkracht belangrijk, maar vergroten van vaardigheden, opleiding en werkzekerheid zijn op dit moment wellicht nog belangrijker.
Belangrijkste punten van CNV
- 5% salarisverhoging per 1 januari bij een looptijd van 1 jaar
- een structurele eindejaarsuitkering van €1.500 voor medewerkers die aan het eind van hun schaal zitten
- verlenging van de vervaltermijn van het ontwikkelingsbudget van 3 naar 5 jaar
- vergoeding van de James Loopbaancheck in Time-to-Grow
- verlagen van de werkdruk, met name in de roosteromgeving, waar het opnemen van opleidingsdagen en vrije dagen onder druk staat
- verbetering van het sociaal plan
de onderhandelingen
De onderhandelingen starten aanstaande vrijdag onder leiding van een onafhankelijk voorzitter. Als CNV, FNV en De Unie streven we naar een constructief overleg.
De onderhandeldagen:
- vrijdag 11 september
- donderdag 24 september
- dinsdag 6 oktober
- woensdag en donderdag 4 en 5 november
- vrijdag 13 november
Ieder overleg koppel ik naar jullie terug en we plannen regelmatig een Teams-bijeenkomst in voor verdere toelichting en om met elkaar in gesprek te gaan.
Nog geen lid? Nu is het moment!
Je ziet hoe wij opkomen voor jouw belangen. Daarvoor vragen wij jouw steun.
Zie het lidmaatschap als een verzekering. Naast andere voordelen verzeker je voor een klein bedrag per maand van professionele juridische ondersteuning als het gaat over werk en inkomen. In het lidmaatschap zit ook gezinsrechtsbijstand voor andere zaken. Word nu lid en de eerste drie maanden krijg je 50% korting op de contributie, daarnaast kan je de contributie verrekenen in de Benefitshop. Lid worden is eenvoudig via deze site.
Heb je vragen of opmerkingen? De CNV kaderleden en ik zijn bereikbaar. Je vind de kaderleden op de CNV/Rabobank cao pagina. Mijn gegeven zie je hieronder.
André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl
