Achmea: 3e cao overleg. Nog ver uit elkaar.

Woensdag 15 mei hebben wij als CNV, FNV en de Unie ons derde cao-overleg gehad met Achmea. De conclusie aan het eind van de dag was dat we nog ver uit elkaar zijn als het gaat om loon en dat we over de pensioenpremieverdeling na juli 2027 ook nog geen overeenstemming hebben. Hieronder vertel ik wat het aanbod van Achmea is en onze reactie.

Gesprekken zijn constructief

Dat de gesprekken constructief zijn, betekent dat we goed naar elkaar luisteren, dat de sfeer goed is en dat we de wil hebben om te bewegen om tot een overeenstemming te komen. Echter, als het om de financiële componenten gaat wordt er niet heel hard bewogen.

Loonbod van Achmea

Achmea stelt een cao voor twee jaar voor, ingaande 1 september 2025. Achmea stelt voor om de lonen te verhogen met 2,5% per 1 januari 2026 en 2% per 1 januari 2027. Daarnaast houdt Achmea er aan vast dat de eigen bijdrage pensioen, onder de nieuwe pensioenregeling per (beoogd) juli 2027, met 2% stijgt naar 5,25%. Achmea is van mening dat met de loonsverhoging er sprake is van koopkrachtbehoud.

Reactie vakbonden

Als vakbonden hebben wij aangegeven mee te willen met een tweejarige cao, mits hier een goed pakket van afspraken en in ieder geval een goede loonsverhoging tegenover staat. Als vakbonden hebben wij het niet alleen over koopkrachtbehoud, ofwel het bijhouden van de inflatie, maar ook dat een deel van de verwachte stijging van de arbeidsproductiviteit terugkomt in het loon. Wij hebben een stap gezet ten opzichte van onze eerdere voorstellen en stellen een jaarlijkse stijging van 5% voor. Met betrekking tot de verdeling van de pensioenpremie zijn wij net als Achmea niet van standpunt veranderd.

Verdere voorstellen

Nagenoeg alle andere onderwerpen zoals overige pensioenaanpassingen, vervoer, arbeidsmarkttoeslag,  ontwikkeling, seniorenbeleid en 5 mei als structureel vrije dag zijn besproken. Hier en daar is er wat bewogen, maar op geen van de onderwerpen hebben we een concrete afspraak gemaakt.

Komende dinsdag witte rook?

Dinsdag hebben we ons vierde en laatste geplande overleg. In Rome is het ook gelukt in vier ronden. Je ziet wel dat er dan flinke stappen nodig zijn. Ik hou je op de hoogte.

Maak jouw collega’s lid!

Maak jouw collega’s nu lid van CNV zodat zij ook echt inspraak hebben en mee kunnen beslissen over de afspraken die er worden gemaakt met GVB.  Jij ontvangt per geworven lid een cadeaubon t.w.v. €20,- en jouw collega betaalt in totaal 25 ,-voor de eerste 5 maanden. Kijk hier voor meer info: Maak jouw collega lid van CNV!

Cao-traject online

Het hele cao-traject kun jij online volgen: alle nieuwsbrieven over alle fases kun je daar vinden. Op de cao-pagina kun jij je vragen stellen en reageren. En ook al jouw collega's die (nog) geen lid zijn. Ga hier naar de cao-pagina.

André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl