Wat stelt ASR voor ?
- Looptijd van 2 jaar
- 1 juli 2025: 2% cao-verhoging.
- 1 januari 2026: overgang naar de Wtp-pensioenregeling, in lijn met het voorstel van 4 april. Dit betekent een pensioenpremie van 25% en compensatie voor de huidige deelnemers tot de hoogte van de huidige staffel. Dit wordt gecompenseerd in het salaris en niet in in je pensioenvermogen gestopt.
- 1 juli 2026: arbeidsduurvermindering van 2 uur per week op vrijdagmiddag (voor fulltimers), met behoud van salaris. Parttimers behouden in dit scenario hun huidige arbeidsduur met compensatie in salaris.
In de vorige nieuwsbrief hebben we aangegeven een enquete te sturen. Deze zal na 29 april worden uitgestuurd om jullie mening te peilen over wat ASR dan op tafel legt.
Vragen ?
Heb je vragen of ben je geinterresseerd om als CNV lid actief deel te nemen aan het cao-proces ? Neem dan contact op met Andre Mulder, bestuurder CNV. Je kun mailen naar a.mulder@cnv.nl of bellen 0681919869. Volg ons ook op de cao-pagina waar je al de nieuwsbrieven aantreft en kan meepraten over de cao. Ga naar de cao-pagina: Cao ASR - CNV
Andre Mulder
Bestuurder CNV