Dossier Arbeidsmigratie

Oneerlijke concurrentie, verdringing en uitbuiting zijn nog steeds aan de orde van de dag op de Nederlandse en Europese arbeidsmarkt. Het CNV zet zich in voor betere regels die hard nodig zijn om die misstanden te bestrijden. Het wordt op steeds meer plekken in de Nederlandse economie duidelijk dat de interne markt van Europa leidt tot druk op de fatsoenlijke Nederlandse arbeidsmarktstandaarden. Sprekende voorbeelden zijn de bouw en de transportsector. Het CNV beïnvloedt de beleidsvorming op de volgende 5 thema’s om echt werk te kunnen maken van een fatsoenlijke arbeidsmarkt in Nederland en in Europa, met een eerlijk speelveld, waar werknemers weer collega’s zijn en geen concurrenten:

1. Gelijk loon voor gelijk werk
2. Postbusondernemingen aanpakken
3. Eerlijke regels in het internationaal transport
4. Sociale aanbestedings- en mededingingsregels
5. Stevige bescherming werknemersrechten bij internationale handel

Hieronder enkele standpuntnota’s van het CNV op bovenstaande thema’s:

• CNV verkiezingspamflet voor de Europese verkiezingen
• Zestien maatregelen voor fatsoenlijk werk in Nederland en Europa
• Wat zeggen de politiek partijen over arbeidsmigratie en de Europese arbeidsmarkt
• Factsheet: Coördinatieverordening Sociale Zekerheid in Europa

Meer over de inzet van het CNV voor een eerlijke Europese arbeidsmarkt:

• 5 juli 2018 - CNV: kom met Europees plan voor gelijk loon binnen internationaal vrachtverkeer
• 21 juni 2018 - CNV roept minister Koolmees op grensoverschrijdende fraude aan te pakken 
• 14 juni 2018 - Nieuwe kans voor eerlijke Europese transportsector
• 05 juni 2018 - CNV: nieuwe Europese regels transport schieten volstrekt te kort
• 29 mei 2018 - Detacheringsrichtlijn schiet te kort: lonen blijven scheef door pensioen en premieshoppen
• 25 april 2018 - Detacheringsrichtlijn lost echte problemen onvoldoende op
• 25 april 2018 - CNV roept Koolmees op steviger standpunt in te nemen over slagvaardigheid Europese arbeidsinspectie
• 19 april 2018 - Ga pal staan voor werknemersrechten bij de Brexit
• 13 april 2018 - Mobiliteitspakket - Gelijk loon voor gelijk werk
• 14 maart 2018 - Eerlijke Europese arbeidsmarkt moet core business EU zijn
• 22 december 2017 - Europese minimumnormen helpen Nederlandse werknemers niet
• 30 november 2017 - Pak door met aanpak oneerlijke concurrentie door premieshoppen
• 22 november 2017 - Werknemers en klanten busbedrijven dupe van nieuwe Europese regels
• 17 oktober 2017 - Europese stap tegen oneerlijke concurrentie aanstaande, maar blijft onvoldoende
• 6 juni 2017 - Detacheringsrichtlijn gewijzigd: maar oneerlijke concurrentie blijft bestaan
• 23 maart 2017 - Nu is het moment om oneerlijke concurrentie tussen werknemers aan te pakken
• 22 februari 2017 - Aanpak oneerlijke concurrentie moet Nederlandse inzet zijn bij EU-top
• 8 februari 2017 - Ongelijke afdracht sociale premies funest voor fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
• 26 januari 2017 - Stop nu met concurrentie op loonkosten in Europa
• 19 januari 2017 - CNV wil niet méér Europa, maar béter Europa
• 23 december 2016 - Naar een gelijk speelveld op de Europese arbeidsmarkt
• 20 juli 2016 - Goed dat EU-commissie voorstel voor grensoverschrijdende detachering handhaaft
• 8 juli 2016 - Pak verdringing en uitbuiting op Europese arbeidsmarkt aan
• 15 juni 2016 - CNV, FNV en VCP tegen eurocommissaris: "Houd rug recht in strijd tegen oneerlijke concurrentie"
• 7 juni 2016 - Niet nog meer EU, zorg eerst voor een fatsoenlijke arbeidsmarkt
• 31 mei 2016 - Eerste Kamer ook akkoord: Nieuwe wet handhaving grensoverschrijdende arbeid
• 10 mei 2016 - CNV Voorzitter roept EU-commissaris Marianne Thyssen op: "Hou je rug recht, bestrijd oneerlijke concurrentie!"
• 29 april 2016 - Wet handhaving grensoverschrijdende arbeid aangenomen
• 24 april 2016 - Meldingsplicht werknemers essentieel bij handhaving Detacheringsrichtlijn
• 13 april 2016 - CNV Voorzitter: "Nieuwe voorstel Detacheringsrichtlijn stap vooruit maar meer blijft nodig"
• 11 april 2016 - Vakbonden: Gelijk loon arbeidsmigranten eindelijk erkend, maar uitwerking schiet te kort
• 15 maart 2016 - CNV Voorzitter bij EU-top in Brussel: "Politiek moet leiderschap nemen bij economische beleid"
• 15 maart 2016 - EU-top moet fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt niet uit het oog verliezen
• 8 maart 2016 - Nieuwe Detacheringsrichtlijn lost oneerlijke concurrentie niet op
• 3 november 2015 - Betere Europese regelgeving hard nodig
• 14 oktober 2015 - CNV Voorzitter: "De Europese top moet in het teken staan van fatsoenlijke arbeidsmarkt"
• 22 september 2015 - CNV-oproep aan kabinet: Stop oneerlijke loonkostenconcurrentie
• 16 juni 2015 - Zet oneerlijke concurrentie op de Europese agenda
• 9 februari 2015 - Schijnconstructies moeten ook via Europa worden aangepakt