Cao voorstellen in 5 punten
- Hogere lonen: passende loonstijging, verhoging op twee momenten in het jaar en volwassen loon vanaf 18 jaar.
- Meer rust en voorspelbaarheid: twee vrije dagen aaneengesloten, een vrij weekend per maand en roosters eerder bekend.
- Minder werkdruk en meer regie: vrijwillig zondagwerk, betere inzet na drukte, 55+ meer keuze in avond/weekenddiensten.
- Betere vergoedingen: hogere reiskosten en betaling van opstart-/afrondtijd.
- Gezin & gelijke kansen: betere positie parttimers, meer doorgroeimogelijkheden, uitbreiding ouderschapsverlof (op basis van feitelijke zorg) en ruimer rouwverlof.
Waar staan we nu?
Tijdens het eerste overleg hebben we kennisgenomen van de voorstellen en de achtergrond ervan van de werkgeverzijde. Ook hebben wij, CNV en FNV, onze voorstellen toegelicht en vragen beantwoord. De voorstellen van de werkgevers zijn ook bijgevoegd.
De komende tijd gaan we onderzoeken met welke onderwerpen we verder kunnen en op welke manier dat kan. We zijn tevreden over de constructieve houding in het overleg van alle partijen.
Praat mee
Zijn er zaken, aanvullingen, ideeën die je met ons wilt delen? Volg ons op de cao-pagina waar je straks al onze nieuwsbrieven aantreft en mee kunt praten. De link is Cao Doe het zelf branche | CNV
Heb je nog andere vragen, hou je niet in, stuur mij dan een mail. Het gaat tenslotte om jóuw cao! Neem in dat geval contact op cao-onderhandelaar (mw) Jikke van Deelen: j.vandeelen@cnv.nl
Lid worden
Laat jouw collega’s meeprofiteren van de kracht van CNV! Als gewaardeerd lid heb jij de unieke mogelijkheid om anderen ook te laten genieten van onze voordelen. Nodig een collega, vriend of familielid uit, en je ontvangt van ons niet alleen een warm dankjewel, maar ook een cadeaubon van € 20. Samen bouwen we aan een krachtig netwerk waarin iedereen meetelt! Ga voor meer informatie naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Jikke van Deelen, CNV-onderhandelaar
M 06 28188745 / j.vandeelen@cnv.nl
