Eerste overleg voor de nieuwe cao KNDB

CNV wil tijdens de aankomende cao overleggen graag met de werkgevers in gesprek over hoe we het werken bij een zelfstandige drogisterij aantrekkelijk kunnen houden voor nieuwe en huidige medewerkers.

We zien dat de afgelopen jaren het minimumloon flink is gestegen, dit heeft tot effect gehad dat het loongebouw dicht bij het minimumloon is komen te liggen. Aan de andere kant zijn de kosten voor werkgevers ook enorm gestegen. Desondanks vinden wij het belangrijk dat we het werken bij een drogisterij wel blijven waarderen.

We hebben tijdens het overleg vanmorgen onze voorstellen nader toegelicht en het gesprek gevoerd over de onderwerpen die wij hebben aangedragen. Aanvullend hebben de werkgevers ook een aantal onderwerpen aangedragen waar zij het gesprek over willen voeren.

Een van deze onderwerpen is een aanpassing in de ‘minder werken regeling’. Het voorstel is gedaan om (voor nieuwe deelnemers) hier een 80-90-100 regeling van te maken en deze langer te laten lopen dan de 5 jaar die nu mogelijk is.

Wij zullen ons hier verder in gaan verdiepen en jullie ook over gaan raadplegen. Het is immers een regeling van werknemers en jullie mening is belangrijk bij het eventueel aanpassen van regelingen. Onze eerste reactie is wel geweest dat wij geen regelingen willen versoberen. Mocht er eventueel een aanpassing gaan komen, dan dient de nieuwe regeling wel een gelijkwaardige waarde te behouden. 

Op dinsdag 13 mei zullen we weer verder in gesprek gaan met de werkgevers. Na deze onderhandelingsronde zullen we je weer een nieuwsbrief sturen met de laatste stand van zaken.

Rick Pellis
Bestuurder CNV
06 5120 2994
r.pellis@cnv.nl

Downloads