Veel onbespreekbaar, weinig vooruitgang
Tijdens het tweede overleg hebben de werkgevers veel onderwerpen als onbespreekbaar bestempeld. Voor het CNV ging dit over onze voorstellen over de verbeterde reiskostenvergoeding en het afschaffen van de jeugdlonen. Verder was de reactie op onze overige voorstellen ook een harde nee.Waarop is er dan wel vooruitgang?
Op loon hebben de werkgevers een minimale stap gezet. Het loonbod is nu 2,5% per juli 2025 en 0,5% per 1 januari 2026. Een loonsverhoging die nog onder de inflatie ligt. En op de toeslagen? De werkgevers vinden het logisch dat jullie moeten wennen aan minder geld in de portemonnee en hebben voorgesteld de toeslagen pas per 1 januari 2026 te verlagen.Volstrekt onvoldoende
Wij hebben aangegeven dat wat er nu op tafel ligt volstrekt onvoldoende is. De bedrijfswinsten gaan omhoog en jij mag loon inleveren. Dat is onacceptabel! We hebben de werkgevers duidelijk laten weten dat voor onze achterban de toeslagen verlagen onbespreekbaar is. We zijn benieuwd waar de werkgevers de laatste onderhandelingsronde mee komen.26 mei komen we weer samen.
Wat wil jij?
Laat ons op jouw cao-pagina weten wat jij aan de werkgevers wilt meegeven. Schrijf een berichtje, een gedichtje, een woord. Daar maken we een mooie compilatie van om aan de werkgevers te overhandigen op 26 mei. Wellicht dat zo'n ludieke actie tot enige beweging leidt . Hou het wel netjes.Rick Pellis
Bestuurder CNV
r.pellis@cnv.nl
06 5120 2994
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.