Wat betekent dit voor jou?
Van alle leden die hebben gereageerd, stond ongeveer driekwart positief tegenover de afspraken. Met jullie instemming komt hiermee een einde aan de cao-onderhandelingen voor 2025. Hoewel we tevreden zijn met het totale resultaat, vinden wij het jammer dat er op een aantal thema’s nog niet meer is bereikt en een aantal van deze onderwerpen komt de volgende keer opnieuw aan bod.De nieuwe cao: duidelijkheid en perspectief
De nieuwe cao geldt voor 24 maanden, van 1 juli 2025 tot 1 juli 2027. In deze periode staan er salarisverhogingen gepland in juli 2025, januari 2026, juli 2026 en januari 2027. Voor het complete overzicht kun je het eerder gedeelde onderhandelingsresultaat raadplegen en verwijzen we naar bijgesloten nieuwsbrief die werkgevers hebben opgesteld.Jouw stem telt!
We waarderen het enorm dat zoveel leden hun mening hebben gedeeld bij de raadpleging. Iedereen kijkt natuurlijk met een eigen blik naar het resultaat, en dat begrijpen we. We zijn blij met de betrokkenheid en het respect voor elkaars standpunten. Voor de sector is dit onderhandelingsresultaat in deze tijd een mooie stap vooruit. De onderwerpen uit onze voorstellenbrief die niet in het resultaat zijn opgenomen, blijven we in de gaten houden en kunnen in de toekomst weer aan bod komen.Heb je vragen of opmerkingen?
Wil je meer weten over jouw werk, lidmaatschap of de inhoud van deze nieuwsbrief? Neem gerust contact op met Joost Pastoor. Voor uitgebreide informatie kun je ook altijd terecht op onze cao-pagina.Blijf op de hoogte!
Ontvang jij deze nieuwsbrief nog per post en wil je voortaan sneller op de hoogte zijn van het laatste nieuws? Ga naar www.cnvvakmensen.nl/mijncnv en pas je gegevens aan.Joost Pastoor
Bestuurder CNV
M 06 4249 1736
E j.pastoor@cnv.nl
