Bij KLK Kolb wordt in 2026 het opbouwpercentage van het ouderdomspensioen verlaagd

Waarom verandert de opbouw?

De totale pensioenpremie die momenteel wordt afgedragen is 27,5%. Deze premie wordt gezamenlijk betaald: de werkgever neemt twee derde (2/3) voor zijn rekening en de werknemer een derde (1/3).

Uit overleg met Pensioenfonds PGB is gebleken dat deze premie van 27,5% op dit moment niet toereikend is om de huidige pensioenafspraken volledig te financieren. Om de pensioenregeling financieel gezond en stabiel te houden, waren er twee opties:

1. De premie verhogen: Dit zou betekenen dat zowel de werkgever als de werknemer maandelijks meer gaan betalen.
2. Het opbouwpercentage verlagen: De premie blijft gelijk, maar je bouwt per jaar iets minder pensioenkapitaal op.

De gemaakte keuze

In lijn met de gemaakte cao-afspraken is er besloten om de premie niet te verhogen. Om de regeling toch sluitend te krijgen, is het jaarlijkse opbouwpercentage iets verlaagd. Hiermee blijft je netto maandsalaris (wat betreft de pensioeninleg) gelijk, maar groeit je totale pensioenpot iets minder snel dan voorheen.

Meer informatie

Je hebt hierover al een bericht van de werkgever ontvangen met een uitgebreide uitleg en een specifiek rekenvoorbeeld. Ik raad je aan dit voorbeeld goed door te nemen om te zien wat dit voor jouw persoonlijke situatie betekent.

Heb je nog vragen?

Ik begrijp dat pensioen ingewikkelde materie kan zijn. Heb je naar aanleiding van dit bericht of de eerdere e-mail van de werkgever nog vragen? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden.