De meeste leden kunnen zich goed vinden in hetgeen is bereikt.
Nu de leden hebben ingestemd zijn dit de belangrijkste punten:
- De looptijd van de nieuwe cao bedraagt 12 maanden, van 1 april 2025 tot 1 april 2026.
- De vijf weken aanvullend geboorteverlof wordt aangevuld tot 100% van het loon, zonder
inhouding van snipperdagen. - Afgesproken is dat werkgever met de ondernemingsraad een project start over werklast en werkdruk.
Ik wil alle leden bedanken die hebben bijgedragen aan het bereiken van het resultaat!
Maak je collega lid
Is je collega al lid? Als jij je collega lid maakt, betaalt hij of zij slechts €25 voor de eerste 5 maanden. Jij ontvangt per aangebracht lid een cadeaubon van €20. Ga voor meer informatie naar www.cnv-ledenwerven.nl. Samen staan we sterker!
Vragen of opmerkingen
Heb je vragen of opmerkingen over het cao-traject KLK Kolb? Of willen jij en je collega's in gesprek met de onderhandelingsdelegatie? Stuur dan een mail naar Maayke Kasper. Op de cao-pagina van KLK Kolb kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao. Ga hier naar jouw cao-pagina.
Mede namens Mark Boers (kaderlid CNV),
Maayke Kasper
Bestuurder CNV
M: 06 4163 7049
E: m.kasper@cnv.nl
