Sombere sfeer
De onderhandelingen verliepen in een sobere sfeer. Jullie directie heeft grote zorgen over de toekomstpositie van Sappi Maastricht binnen de nieuwe constellatie waarin Sappi jullie wil onderbrengen. In vergelijking met de andere fabrieken die in deze Joint Venture (JV) worden ondergebracht presteert jullie fabriek volgens jullie directie niet goed genoeg. Daarom moet er volgens hen bezuinigd worden, ook op de personeelskosten.
De bonden hebben zich daar sterk tegen verzet. Het kan niet zo zijn dat jullie, de werknemers van Sappi Maastricht, vanwege de concurrentie met de andere bedrijven in de JV moeten gaan inleveren op loon en andere belangrijke arbeidsvoorwaarden. Zaken die we in de afgelopen decennia met veel moeite gezamenlijk hebben bevochten. Bovendien is het een bezuinigingsdoelstelling die nooit behaald kan worden. Immers steeds weer zal het goedkoopste bedrijf als voorbeeld voor de andere worden gesteld. Op die manier krijg je een race naar het spreekwoordelijke putje.
Hoofdpunten eindbod
Het eindbod bevat naast een bod met betrekking tot de cao ook een eindbod voor een nieuw Sociaal Plan (SP) dat de komende twee jaar moet gaan gelden bij Sappi Maastricht.
De hoofdpunten van het totale eindbod zijn:
- Looptijd van cao en SP: twee jaar vanaf 1 april 2026
- Loon: per 1 april 2026 1000 euro bruto eenmalig (voor degenen die op 1 januari 2026 in dienst waren) en per 1 april 2027 een verhoging van 1,5 procent
- Een RVU-regeling volgens de nieuwe, strengere maatstaven van de overheid. De regeling zelf wordt nog uitgewerkt door Sappi en vervolgens besproken met de bonden
- Medewerkers in tijdelijke dienst gaan een bijdrage in de pensioenpremie betalen van 10,5 procent
- De loondoorbetaling in het tweede ziektejaar wordt teruggebracht tot 70 procent.
- In het SP wordt de factor voor de beëindigingsvergoeding verhoogd van 2 naar 2,2.
Het totale eindbod, dus voor cao en SP, vinden jullie in de bijlage.
Negatief advies
De bonden zullen het einbod dan ook met een negatief advies voorleggen aan de collega's bij Sappi op bijeenkomsten waar de leden van de bonden mogen stemmen over dat einbod.
Die bijeenkomsten vinden plaats op 19 mei aanstaande in de Commanderij. Er zullen drie bijeenkomsten worden georganiseerd om zoveel mogelijk collega's de kans te geven mee te praten.
Ledenraadplegingen
De drie ledenraadplegingen vinden dinsdag 19 mei plaats in de Commanderij.
- van 12:45 tot 13:45 uur
- van 14:15 tot 15:15 uur
- van 16:00 tot 17:00 uur
Iedereen is welkom, dus ook niet-leden van de bonden. Echter, stemrecht hebben alleen leden van een bond.
Namens de onderhandelingsdelegatie van CNV, FNV en ACV,
Kaderleden Maurice Limpens en Armand Somers, Roy Wijkman en Emile Rijvers.
Wilfred Jonkhout - bestuurder FNV
Jos Poukens - bestuurder ACV
Sharon van Boxmeer
Bestuurder CNV
T. 06 28 86 65 12
E. s.vanboxmeer@cnv.nl
