Het kabinet-Jetten haalt het voorstel voor de ‘bevalboete’ nog steeds niet definitief van tafel. ‘Ongelooflijk. Het is zeer zorgelijk dat dit kabinet zo makkelijk omgaat met zwaar verworven vrouwenrechten. Het zwangerschapsverlof is noodzakelijk vanwege de zware fysieke en psychische lasten die een zwangerschap met zich meebrengt. Maar zwangere vrouwen kunnen tot zo’n 5.000 euro inleveren door het nieuwe kabinet, blijkt uit eerdere CNV berekeningen. Wie ziek wordt tijdens de zwangerschap betaalt nog een paar duizend euro extra’ stelt Justine Feitsma, bestuurslid CNV.
Ouderschapsverlof: te duur
48% van de vrouwen kan het zich financieel niet veroorloven om het ouderschapsverlof op te nemen. Dit verlof is 70% van het maximum dagloon. ‘Ook dit verlofbedrag gaat flink omlaag door maatregelen van het kabinet, mogelijk krijgen vrouwen straks maar 60% of 50% van hun salaris doorbetaald. Dat betekent dat nóg minder vrouwen dit verlof op kunnen nemen. Terwijl het voor veel vrouwen juist dat extra adem- en herstelruimte geeft na een bevalling. 60% van de ondervraagde vrouwen stelt immers dat het zwangerschapsverlof van 16 weken tekort is. Ondertussen is het ziekteverzuim onder moeders zeer hoog.'
Geen partnerverlof
Bijna 30% van de partners kon het zich financieel niet veroorloven om aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof op te nemen. Feitsma: ‘Ook hier speelt mee dat het verlof 70% van het maximum dagloon is. Dat gaat omlaag door de maatregelen van het kabinet. Dat betekent dat partners (bijna altijd vaders) nog minder vaak het verlof opnemen. Terwijl dat juist zo noodzakelijk is in de ondersteuning van moeders en gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor vrouwen.’
Onrust
Het kabinet is geschrokken van de ‘bevalboete’ die CNV aan het licht bracht. Feitsma: ‘Maar een harde toezegging van het kabinet om deze bevalboete af te schaffen, blijft vooralsnog uit. De minister van Sociale Zaken zegt te kijken naar ‘de maatvoering’. Dit geeft onrust bij jonge ouders. We roepen het kabinet op om deze bevalboete snel te schrappen. Dat geldt ook voor alle maatregelen rondom AOW, WW en WIA. Niets doen betekent dat CNV overgaat tot actie.’
