De verplichte stagevergoeding is volgens Cornelisse, voorzitter van CNV Jongeren, een sterke wens van alle stagiairs. 'Die stagevergoeding is voor jongeren echt geen luxe, maar broodnodig om op een normale manier rond te kunnen komen. Want nog even een bijbaantje erbij doen naast je stage lukt in de praktijk meestal gewoon niet.'
Veel jongeren hebben geldzorgen
Hoeveel moeite jongeren hebben om financieel rond te komen, bleek gisteren nog weer eens uit een onderzoek van State of Youth NL. Maar liefst 81% van de jongeren tussen 12 en 29 heeft stress vanwege geldproblemen. Uit eerder CNV-onderzoek bleek ook al dat 1 op de 3 stagiairs tijdens hun stage nauwelijks rond kunnen komen.
Oproep aan formerende partijen: geef jongeren duidelijkheid
CNV Jongeren strijdt al jaren voor de verplichte, wettelijke stagevergoeding. De bond ziet zich hierin gesteund door een recente belofte van demissionair minister Moes (OCW) én door een motie van SP-Kamerlid Sandra Beckerman die afgelopen dinsdag brede steun kreeg in de Tweede Kamer. In die motie wordt het kabinet opgeroepen om gepaste stagevergoedingen wettelijk verplicht te maken voor alle onderwijsniveaus (mbo, hbo en wo). 'We zijn blij dat de Kamer zich nu eindelijk uitspreekt voor een verplichte stagevergoeding', zegt Cornelisse. 'Met deze motie is de wettelijke verankering een stuk dichterbij. Maar we zijn er nog niet. We doen een dringende oproep aan de formerende partijen om dit nu niet weer op de lange baan te schuiven, maar om jongeren duidelijkheid en zekerheid te bieden. Neem de jongeren serieus en zet dit in het regeerakkoord.
Stagevergoeding kost bedrijven geld, maar levert ook veel op
CNV pleit voor een realistische stagevergoeding, om het verlies van een bijbaan te kunnen compenseren. 'Een stagevergoeding van minimaal 500 euro per maand, bij een fulltime stage, zou dan een goede optie zijn', vindt Cornelisse. 'Voor de meeste werkgevers is zo'n klein bedrag prima op te brengen. En bedenk ook dat stagiairs voor een bedrijf ook veel kunnen opleveren. Misschien zitten er toekomstige werknemers tussen. Voor kleine bedrijven of voor sectoren waar weinig geld is, zou een collectief Stagefonds opgezet kunnen worden, met steun van de overheid.'
Nu nog grote verschillen tussen stagevergoedingen
Op dit moment zijn er nog pijnlijk grote verschillen in de vergoedingen die stagiairs krijgen. En ook tussen de verschillende onderwijsniveaus, bleek eerder uit een uitgebreide inventarisatie door het Centraal Planbureau. 'De gelukkigen krijgen ruim 700 euro per maand, de meesten krijgen veel minder of helemaal niks. Het is onrechtvaardig en enorm frustrerend', zegt Cornelisse. 'Een positieve ontwikkeling is dat het onze onderhandelaars in steeds meer cao's lukt om hierover betere afspraken te maken. Maar het beste is een wettelijke basis, dan is het voor alle stagiairs gewoon goed geregeld.'
