RVU regeling Philips: Afspraak is afspraak

Afgelopen maandag gingen we in gesprek met jullie werkgever om de cao-afspraak uit eind 2024 over een nieuwe RVU-regeling concreet te maken. De huidige regeling loopt immers af op 1 januari 2026.

Philips kent geen zwaarwerk functies

Tot onze verbazing leek Philips aanvankelijk helemaal geen nieuwe RVU-regeling te willen invoeren. Philips ziet geen zwaar werk dat zich volgens Philips kwalificeert voor een nieuwe RVU. Zo werd verwezen naar hindertoeslag, waar bijna niemand een beroep op kan doen en een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) waaruit bleek dat nachtdiensten weliswaar slaapproblemen veroorzaken, maar dat deze volgens hen goed te verhelpen zijn met leefstijladviezen. 
Zelfs als er wél sprake zou zijn van zwaar werk, wil men eerst afwachten hoe andere bedrijven dit aanpakken. Bovendien zou nachtarbeid -indien wel in aanmerking komend voor een nieuwe RVU - volgens Philips in de toekomst dan eigenlijk helemaal niet meer kunnen; immers het productieproces zou dan gezonder ingericht moeten worden. Zodanig dat Philips denkt dat nachtarbeid in het geheel niet meer zou kunnen. 

Afspraak is afspraak

Wij hebben Philips direct herinnerd aan de cao-afspraak: er móét een nieuwe RVU komen. We missen een gestructureerde aanpak van hun kant en hebben benadrukt dat ontwikkelingen bij andere bedrijven geen redenen mogen zijn om stil te blijven zitten. Als nachtdiensten kwalificeren als zwaar werk, betekent dat niet dat ze volledig moeten verdwijnen. Het gaat er juist om dat we samen kijken hoe we het werk beter en gezonder kunnen organiseren, met oog voor de werknemer.

Nieuwe RVU regeling

Het is duidelijk dat het geen eenvoudige opgave is om een nieuwe RVU-regeling op te zetten. Toch hebben cao-partijen zich hier samen aan gecommitteerd. We realiseren ons daarbij dat de doelgroep kleiner zal zijn dan nu, en dat we ons moeten richten op zwaar werk – mét een goede onderbouwing richting de overheid om goedkeuring voor een nieuwe RVU te krijgen. 

Vervolg overleg

Na herhaald aandringen is Philips bereid om het gesprek over de RVU voort te zetten. Op 15 september zitten we opnieuw aan tafel. Uiteraard houden we jullie daarna op de hoogte. 

Je cao online

Op de cao-pagina van Philips kun jij alles over de cao teruglezen. Het hele cao-proces wat achter de rug ligt kun je daar ook vinden. Reageer of je stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject: www.cnv.nl/industrie/metalektro/cao-philips/ 

Maak je collega lid

Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken. Zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/ 

Mede namens Ad van de Sande (CNV cao delegatielid) en Patrick Meerts (FNV) ,Amilde Schuur (VHP2) en Suat Koetloe (De Unie) 

Arjan Huizinga
Bestuurder CNV
M 06 5160 2032 / E a.huizinga@cnv.nl