De stijging zit vooral in langdurig verzuim. Dat nam toe van 5,2 naar 5,6 procent. Werkdruk en werkstress zijn, na fysieke omstandigheden, belangrijke oorzaken van langdurig verzuim. Ook privéomstandigheden spelen vaker een rol.
Zorgelijk dat verzuim blijft stijgen
CNV vindt het zorgelijk dat het verzuim bij gemeenten maar blijft toenemen. Bestuurder Marc Dorst: 'We zien al jaren dat de werkdruk bij gemeenten en SGO’s toeneemt. Het lijkt ook een spiraal te zijn, meer collega’s vallen uit, waardoor de werkdruk bij andere collega’s groter wordt en daar de kans op uitval ook toeneemt. Wat CNV betreft is het essentieel om deze trend te keren, wij zullen hier komend cao proces dan ook concrete voorstellen voor doen.'
Druk op medewerkers neemt toe
Voor CNV is dit een duidelijk signaal: gemeenten moeten blijven investeren in gezonde werkdruk, preventie en duurzame inzetbaarheid. Zeker nu personeelstekorten de druk op medewerkers en gemeentelijke dienstverlening verder vergroten.
Goede cao-afspraken blijven nodig
De uitkomsten onderstrepen het belang van goede cao-afspraken. Medewerkers moeten gezond, veilig en met voldoende perspectief hun werk kunnen doen. Lees het onderzoek en de belangrijkste uitkomsten bij A&O fonds Gemeenten.
