Op 1 juni hebben UWV en de vakorganisaties opnieuw met elkaar gesproken over een nieuwe cao.
Eerder heeft UWV een openingsbod neergelegd van 1% per 1 juni 2026, 2% per 1 juni 2027 en 1% per 1 januari 2028. Naar aanleiding van dit bod hebben wij veel reacties van leden ontvangen. Veel leden geven aan dat zij zich zorgen maken over de ontwikkeling van hun koopkracht. CNV zet zich in voor een koopkracht behoud en gaat niet akkoord met dit loonbod.
Tijdens het overleg van 1 juni zijn de gesprekken voortgezet. De bijeenkomst is vooral gebruikt om te kijken waar de cao-partijen tot elkaar konden nadere. Op dit moment liggen de standpunten van partijen nog uit elkaar en is er nog geen overeenstemming bereikt over een nieuwe cao.
Op onze inzet op het sociaal plan heeft het UWV nog niet gereageerd.
De komende periode worden de onderhandelingen voortgezet. Zodra er meer duidelijkheid is over de voortgang van de gesprekken, informeren wij jullie uiteraard verder.
Cao-pagina en Whatsappkanaal
Wil je goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen jouw cao? Praat mee op de cao-pagina. Deel deze link ook met je collega’s! Ga naar de cao-pagina www.cnv.nl/overheid/rijk/cao-uwv/
Blijf ook op de hoogte via Whatsapp. Deze is te vinden onder updates in de app: https://whatsapp.com/channel/0029VazCqxTKWEKjJFK9v93m
Hugo Westerlaken, bestuurder CNV
M 06 1495 6159 / h.westerlaken@cnv.nl
