In aanloop naar het cao-traject hebben wij alvast een informeel gesprek gevoerd met Allego. Daarbij heeft Allego het volgende kenbaar gemaakt:
-
Wens voor een cao met een looptijd van 12 maanden;
-
Een X salarisverhoging per 1 januari 2026;
-
Bereidheid om de cao, waar nodig, aan te passen aan wettelijke wijzigingen.
Dit is uiteraard slechts de eerste verkenning. Als CNV hebben wij nog geen reactie gegeven omdat wij eerst input vanuit de leden willen ophalen.
Wij nemen het CNV-arbeidsvoorwaardenbeleid als basis mee de onderhandelingen in voor de punten waar wij als vakbond nog op betrokken zijn. Maar minstens zo belangrijk is: wat vind jezelf het meest relevant voor de komende cao-periode?
Zijn er onderwerpen waarvan je vindt dat ze extra aandacht moeten krijgen? Voor de volledigheid tref je een bijlage bij deze nieuwsbrief aan, waarin je kunt zien welke onderwerpen nog aan de cao tafel worden besproken en welke nu met de OR verder worden opgepakt.
Je kunt jouw input, ideeën of aandachtspunten per e-mail aan mij doorgeven (i.kahil@cnv.nl).
Start onderhandelingen
Op vrijdag 28 november vindt de eerste onderhandelingsronde plaats. Om die reden ontvang ik graag uiterlijk 25 november 2025 je input.
Samen sterker
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn maar graag lid willen worden? Stuur hen dan vooral deze nieuwsbrief door. Met elk nieuw CNV-lid worden wij sterker en kunnen wij meer invloed uitoefenen op de onderhandelingen. Hoe meer leden wij hebben hoe beter de cao zal worden!
Momenteel hebben wij een zeer scherpe aanbieding voor nieuwe leden waarbij zij slechts € 25 betalen voor de eerste vijf maanden: Word vandaag nog lid van CNV | CNV - CNV.nl | CNV
Vragen
Mocht je nog vragen hebben, dan hoor ik het graag en kun je mij een e-mail sturen (i.kahil@cnv.nl).
Met vriendelijke groet,
Ina Kahil
Bestuurder arbeidsvoorwaarden
