KLM zegt niets toe – acties zijn onvermijdelijk
De reactie van KLM bevat geen enkele toezegging. Dat betekent dat acties vanaf nu onvermijdelijk zijn. We hebben lang genoeg gewacht. De tijd van afwachten is voorbij.
Veiligheid rond NAVO-top: tijdelijke pauze voor stakingen
Wel zijn we door de gemeente Haarlemmermeer geïnformeerd dat de veiligheid in de week voorafgaand aan en tijdens de NAVO-top niet kan worden gegarandeerd als er stakingen plaatsvinden. De openbare orde zou in gevaar kunnen komen. We hebben hierover uitgebreide toelichting gekregen en respecteren dit besluit. Veiligheid staat voor CNV altijd op de eerste plaats. Daarom zullen er tot vrijdag ochtend 27 juni geen stakingen plaatsvinden. Het recht om te staken blijft uiteraard bestaan voor het traject ná de NAVO-top.
Geen ruimte voor wilde acties
We begrijpen dat de emoties hoog kunnen oplopen. Toch roepen we iedereen op om geen eigen acties te ondernemen. Wilde acties brengen juridische risico’s met zich mee. Schadeclaims kunnen persoonlijk op individuen worden verhaald en KLM geeft aan dit ook te zullen overwegen.. Dat willen we voorkomen.
Actiebereidheid nog nooit zo hoog
Tot 27 juni gaan we met het actiecomité kijken naar andere actievormen naast het staken die de veiligheid niet in gevaar brengen. Houd je e-mail goed in de gaten voor verdere instructies. Heb je zelf goede ideeën dan horen wij dat graag van je. Actievoeren is geen doel op zich maar een middel die wij in uiterste situaties in kunnen zetten. Momenteel is de actiebereidheid onder jullie ongekend hoog. Het wordt tijd dat KLM op een fatsoenlijke manier omgaat met haar grondpersoneel, hen correct waardeert en niet ongelijk behandeld.
Onze belangrijkste eisen
CNV en FNV hebben samen duidelijke minimale eisen op tafel gelegd:
- Geen nullijn– In ieder geval koopkrachtbehoud
- Adequate ouderengelden – Een verbeterde RVU-regeling, een 80-90-100 regeling en een zwaarwerkregeling.
- IPB-regeling aanpassen – Behoud van A-status na pensionering.
- Harmonisatie horizontale ontwikkeling – Gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd of functiegroep.
- Geen aparte cao voor technici – We willen geen verdere polarisatie binnen KLM. Wel zijn we bereid tot duidelijke afspraken in een bijlage, zonder cao-status-gedoe.
- Bijlage 15 moderniseren – Behoud van de ontslagvergoeding (TV x 3,0) en bemiddelingstermijn van 18 maanden.
- Stagevergoeding verhogen – Studenten ervaren steeds meer financiële druk.
- Dienstreizenvergoeding aanpassen – De huidige regeling is achterhaald en oneerlijk.
- R-diensten – De huidige regeling behouden enkel afwijking mogelijk op basis van vrijwilligheid en een flexibiliteitsvergoeding
- Meer KV-uren – Dit voorstel van KLM is onacceptabel en moet van tafel
We blijven open voor overleg
Ondanks alles blijven we openstaan voor overleg, maar dan zal KLM haar mandaat moeten verruimen tot onze minimale eisen. Tot die tijd blijven wij standvastig en zullen wij ons voorbereiden op eventuele stakingen.
Check je MijnCNV-account
Heb je al een account op mijn.cnv.nl? Maak er een aan of controleer of je gegevens nog kloppen. Zo blijf je goed geïnformeerd en kun je meedoen aan acties en stemmingen. Dank voor jullie vertrouwen, betrokkenheid en geduld. We houden jullie op de hoogte.
Maak jouw collega’s lid en laat hen ook meebeslissen!
Maak jouw collega’s nu lid van CNV Vakmensen zodat zij meteen inspraak hebben op de voorstellen en straks ook kunnen beslissen over het resultaat. Wat willen wij in onze cao? Is het resultaat voldoende om daarmee in te stemmen? Dat is dan aan jou en jouw collega’s. Jij ontvangt per geworven lid een cadeaubon t.w.v. €20,-! Maak ze nu lid voor maar € 20,23 voor de eerste 6 maanden via: Maak jouw collega lid van CNV!
Cao-traject online
Online kun jij jouw aanvullende ideeën plaatsen, stemmen op een idee van iemand anders, kun je al je vragen kwijt, het nieuws volgen over dit cao-traject en ook altijd reageren. Ga hier naar de cao-pagina. Samen kunnen we het belang van een sterke vakbond benadrukken, met het einddoel om tot cao afspraken te komen die nodig zijn om jou baan leuker te maken, duurzamer en gebaseerd op onderwerpen die zich nu afspelen op de werkvloer.
Met vriendelijke groet,
Mede namens de onderhandelingsdelegatie en kaderleden van CNV,
Souleiman Amallah
Onderhandelaar CNV
s.amallah@cnv.nl
06-20522211
