In de brief van vandaag komen de werkgevers met een aantal concrete voorstellen:
- Loonsverhoging: Voorgesteld wordt om met terugwerkende kracht per 1 juli 2026 een loonsverhoging van 2% toe te passen (in plaats van per 1 oktober 2026). Voor 2027 mag de loonsverhoging maximaal 4,4% zijn, wat de totale ruimte voor arbeidsvoorwaarden bepaalt.
- Arbeidsvoorwaarden: Drie eerder genoemde onderwerpen blijven gehandhaafd: ouderenregelingen, PKB (Persoonlijk Keuzebudget), en individuele OT/GD (Onregelmatigheidstoeslag/Gebroken Dienst). Aanpassing van artikel 19 cao OV blijft afhankelijk van een lopende rechtszaak.
- Ouderenregelingen: Er wordt overleg voorgesteld over de betaalbaarheid van ouderenregelingen (zoals de 50+, 62+ en 63+ regelingen en de RVU-regeling), omdat deze slechts voor een kleine groep gelden en het arbeidsvoorwaardenpakket voor het hele personeel passend moet zijn.
Alle andere voorstellen, behalve de hierboven genoemde, worden ingetrokken.
De geplande actie van 22 oktober gaat niet door
De cao-commissie heeft als meerderheid ingestemd met deze punten om de onderhandelingen te kunnen hervatten. Dat betekent dat we de acties vooralsnog opschorten.
De komende periode gaan we opnieuw met de werkgevers om tafel. Het verbeterde aanbod biedt voldoende ruimte om het overleg te hervatten, maar daarmee is er nog geen cao-akkoord. We blijven inzetten op goede afspraken over loon, arbeidsvoorwaarden en de positie van alle medewerkers in het openbaar vervoer.
En verder...
Zodra er meer duidelijkheid is over het verloop van de onderhandelingen, informeren we jullie. Als blijkt dat werkgevers onvoldoende bereid zijn om tot voor ons aanvaardbare afspraken te komen, pakken we het actietraject weer op. De acties zijn dus opgeschort, niet van tafel.
Blijf betrokken
Jullie steun en betrokkenheid blijven belangrijk. Alleen samen kunnen we druk houden op de werkgevers en zorgen voor een cao die recht doet aan het werk dat jullie doen in het Openbaar Vervoer.
Vragen?
Hebben jullie vragen over deze ontwikkelingen? Laat het ons dan vooral weten! Alle informatie over het cao-traject vind je op de cao-pagina op onze site.
Niels Rook
CNV-onderhandelaar
E: n.rook@cnv.nl
Kathelijne van der Voort
CNV-onderhandelaar
E: k.vandervoort@cnv.nl
