Loon
- Schalen 1 tot en met 13: 4 procent erbij per 1 juni 2026 en 3,5 procent per 1 juni 2027.
- Schalen 14 tot en met 17: 3 procent erbij per 1 juni 2026 en 2,5 procent per 1 juni 2027.
- De eindejaarsuitkering stijgt mee: 4 procent in 2026 en 3,5 procent in 2027.
- Wie in schaal 1 tot en met 7 op het maximum zit, krijgt jaarlijks in oktober een eenmalige uitkering van 1 procent van het jaarsalaris.
Nieuwe systematiek schalen 8 tot en met 17
Voor de hogere schalen verandert de toekenning van de loonsverhoging. De definitieve verhoging hangt af van de beoordeling: 'succesvol' staat gelijk aan 100 procent, bij een lagere beoordeling geldt voortaan minimaal 70 procent. De loontabellen stijgen niet mee met de cao-verhoging; de groei loopt binnen de schaal. Op het maximum van de schaal wordt de helft van de verhoging structureel en de helft een eenmalige uitkering.
Duurzame inzetbaarheid
De korting in werktijd blijft: een half uur minder per dag vanaf 60 jaar en een uur vanaf 63 jaar. Werknemers kiezen zelf of ze dit vóór of na de dienst opnemen. Voor niet-zware beroepen koppelen cao-partijen dit recht aan de AOW-leeftijd: 7 jaar en 3 maanden ervóór (half uur) en 4 jaar en 3 maanden ervóór (een uur). Wie geboren is vóór 1 juni 1966 houdt de huidige rechten.
Verlof, mobiliteit en overig
- De extra leeftijdsverlofuren beginnen voortaan op 45 jaar in plaats van 35 jaar. De groep 35 tot en met 44 jaar levert 8 uur in; 65-plussers krijgen er 8 uur bij.
- De maximale woon-werkafstand voor de reiskostenvergoeding gaat van 40 naar 50 kilometer enkele reis.
- Een werkgroep werkt een fietsplan uit, met als doel een regeling per 1 januari 2027.
- Doorwerken tot de AOW-leeftijd kan in overleg; de beslissing ligt bij de leidinggevende.
Ons oordeel
CNV vindt dit een evenwichtig resultaat, met aandacht voor koopkracht, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. Tegelijk zijn we eerlijk: voor de schalen 8 tot en met 17 en voor de groep van 35 tot en met 44 jaar zitten er versoberingen in. Daarom legde CNV het resultaat met een positief advies aan de leden voor.
