We hebben de onrust die op de werkvloer is ontstaan, en specifiek de grote zorgen over de voorgestelde verslechteringen van de 60-plus regelingen (zoals Artikel 39) en de loonontwikkeling, luid en duidelijk op tafel gelegd. We merken dat dit signaal is geland bij de directie van FedEx.
De sfeer is inmiddels omgeslagen naar een open en constructief gesprek, waarin we gezamenlijk zoeken naar oplossingen die recht doen aan jullie werk.
Tijdelijke radiostilte voor rekenwerk
Omdat we nu in een fase zitten waarin FedEx en de vakbonden diverse scenario's (onder andere rondom de ouderenregelingen en koopkracht) goed moeten doorrekenen, hebben we met alle partijen een tijdelijke 'radiostilte' afgesproken. Dit betekent dat we even geen inhoudelijke details of tussenstanden delen, totdat er voorstellen liggen die financieel en inhoudelijk echt kloppen. Zorgvuldigheid gaat nu even boven snelheid.
Jullie belangen staan voorop
Wees gerust: de punten die voor jullie cruciaal zijn, zoals een fatsoenlijk loon en het ontzien van oudere werknemers zodat iedereen gezond de eindstreep kan halen, staan bij ons nog steeds met stip op één.
Op woensdag 27 mei staat de volgende onderhandelingsronde gepland. Zodra we meer kunnen vertellen, horen jullie dit van ons in een update.
Dank voor jullie betrokkenheid en geduld. Blijf in de tussentijd met je collega's in gesprek en informeer elkaar!
De cao online
Je kunt alle informatie over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren.
