Berichtgeving vanuit Denemarken
Wij hebben begrepen dat jullie moederbedrijf uit Denemarken een bericht met jullie heeft gedeeld over het vervallen van arbeidsplaatsen. In eerste instantie was daarbij nog niet duidelijk of dit ook gevolgen zou hebben voor Kapelle. Na navraag bij DLF Kapelle is hierover een vervolgbericht gedeeld. Daaruit is duidelijk geworden dat het ook gaat om één collega die in Kapelle werkzaam is. Daarnaast is bekend geworden dat de openstaande vacature voor de functie van Allround Operator binnen de afdeling Processing niet meer wordt ingevuld. CNV en RMU hebben DLF Kapelle gevraagd of hierbij de Nederlandse wet- en regelgeving wordt gevolgd. De Nederlandse OR van DLF Kapelle heeft hierin namelijk een formele rol. Wij willen jullie laten weten dat wij dit als vakorganisaties nauwlettend blijven volgen en hierover in gesprek blijven met DLF Kapelle.
Ploegentoeslag 2026
In eerdere cao’s is afgesproken dat bij het hybride rooster 6 maanden in ploegendienst wordt gewerkt en 6 maanden in dagdienst. Daarbij is ook een afbouwregeling afgesproken, zodat de overgang van 15% ploegentoeslag naar 7,5% geleidelijk verloopt. Omdat in 2026 naar verwachting meer dan 6 maanden in ploegendienst zal worden gewerkt, heeft dit gevolgen voor zowel de ploegentoeslag als de afbouwregeling. Hierover hebben wij het volgende afgesproken met DLF:
Bij 8 maanden ploegendienst en 4 maanden dagdienst:
Ploegentoeslag: 10%
Afbouwregeling: 1,67%
Totaal: dit betekent dat jullie in totaal recht hebben op 10% + 1,67% = 11,67%.
Bij 9 maanden ploegendienst en 3 maanden dagdienst:
Ploegentoeslag: 11,25%
Afbouwregeling: 1,25%
Totaal: 11,25% + 1,25% = 12,5%
Aan het einde van 2026 wordt bekeken hoeveel ploegentoeslag daadwerkelijk is toegekend en waar jullie op basis van de gemaakte afspraken recht op hebben. Indien nodig zal er een verrekening plaatsvinden.
Voor het boekjaar 2026/2027 hebben wij in de laatste cao afgesproken dat er een minimum van 10% ploegentoeslag toegekend zal worden. De afbouwregeling is niet meer van toepassing vanaf januari 2027.
Vragen?
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht of over het cao-resultaat? Neem dan gerust contact op met een van ons. Neem ook een keer een kijkje op onze cao pagina voor DLF: Cao DLF Seeds & Sience | CNV
Namens,
Bouke Nieuwenhuijse
Kaderlid CNV
Diana Brekelmans-Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
