De sector verandert continu, met krapte op de arbeidsmarkt en specifieke uitdagingen binnen de glastuinbouw. CNV speelt hier proactief op in en zet zich in om medewerkers te ondersteunen bij een gezond en toekomstbestendig werkklimaat.
Tijdens de onderhandelingen zullen we onder andere de volgende onderwerpen inbrengen:
- Looptijd van de cao: hoe lang gelden de afspraken en is er ruimte voor aanpassing bij economische veranderingen.
- Beloning, kosten en vergoedingen: een eerlijke beloning, reiskosten, minimumjeugdloon, stagevergoeding en toeslagen voor bijzondere dagen.
- Arbeidsvoorwaarden: inclusief werktijden, vakantie, rouw- en geboorteverlof.
- Ontwikkeling in de sector en onderneming: positie van uitzendkrachten, van flexibel naar vast, en goede huisvesting voor medewerkers.
- Duurzame inzetbaarheid: seniorenregeling, aanvullend geboorteverlof, uitbreiding rouwverlof en mogelijkheden voor gezond en langdurig werken.
Nadat we de voorstellenbrief met de werkgevers hebben besproken, zullen we die ook met jullie delen.
Volg de cao-onderhandelingen eenvoudig via WhatsApp
Wil je niets missen van de onderhandelingen over de cao Glastuinbouw? Doe mee in onze WhatsApp-groep: WhatsApp-groepsuitnodiging
De cao online
Op onze cao-pagina vind je alles over de huidige onderhandelingen Cao Glastuinbouw | CNV
Wil je actief meedenken over de cao?
Als CNV-lid kun je deelnemen aan de cao-commissie. Zo laat je je stem horen en meedenken over belangrijke onderwerpen.
Niet-leden
Stuur deze nieuwsbrief gerust door naar collega’s die nog geen lid zijn. Nog beter: wijs ze op het lidmaatschap, zodat ze ook mee kunnen denken en stemmen over de cao. Meer info: Word vandaag nog lid van CNV | CNV
Collega’s aanmelden kan ook via Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV Als dank ontvang je een cadeaubon van €20!
Vragen of opmerkingen?
Mocht je vragen hebben, neem gerust contact met mij op.
Julita Palinska
Onderhandelaar CNV
M: 06 28 33 42 79
E: j.palinska@cnv.nl
