Hoofdpunten uit de nieuwe cao
De belangrijkste onderdelen van het onderhandelingsresultaat zijn:- Een cao voor de looptijd van een jaar tot 1 april 2026;
- De laagste trede van de B-schaal volgt de verhogingen van het minimumloon per 1 juli 2025 (+ 2,42% naar €14,40) en per 1 januari 2026 (nog niet bekend) en de tredes daarboven worden opnieuw in stappen van 18 cent verhoogd;
- De loonschalen C tot en met H en de feitelijke lonen worden in totaal verhoogd met 4,5%, namelijk:
- 2,5% per 1 juli 2025;
- 2% per 1 januari 2026;
- De jeugdschalen tussen 15 en 19 worden meer gelijkmatig opgebouwd en 18-jarigen met een startkwalificatie krijgen recht op het vak volwassen loon;
- De overwerkvergoeding blijft 35%, maar daaraan worden de volgende afspraken toegevoegd:
- Overwerk is altijd op verzoek van je werkgever of leidinggevende;
- Als aansluitend op een werkdag niet meer dan 15 minuten langer wordt doorgewerkt, wordt deze tijd wel uitbetaald, maar wordt hierover geen overwerktoeslag betaald. Indien langer dan 15 minuten wordt, komt de totaal gewerkte extra tijd wel in aanmerking voor overwerktoeslag. Hierbij is het niet de bedoeling dat er structureel elke dag 15 minuten langer wordt gewerkt;
- Werkgevers werken uitsluitend met uitzendbureaus die de uitzendkracht na drie jaar zelf in vast dienst nemen;
- 5 mei wordt in een lustrum jaar een vrije dag. Als toch gewerkt moet worden geldt op deze dag geen toeslag, maar wordt de gewerkte tijd uitbetaald of in tijd gecompenseerd;
- De uitkering bij overlijden aan de nabestaanden wordt verhoogd van 1 naar 2 maanden.
Dank dat je lid bent van CNV!
Wat fijn dat jij lid bent van CNV! Dankzij jouw steun hebben we deze cao kunnen sluiten en kunnen we er samen voor zorgen dat we steeds betere arbeidsvoorwaarden krijgen. Daarnaast staan we voor je klaar om je te helpen als je ons nodig hebt en geven we je graag advies op het gebied van werk en inkomen. Jouw betrokkenheid maakt een verschil in de Glastuinbouw, en daar zijn we je heel dankbaar voor.We hebben goed nieuws: er is nu ook in de groensectoren een lid-maakt-lid actie! Je kunt een collega uitnodigen om ook lid te worden van CNV. Dat werkt heel simpel:
1. Nodig een collega uit via jouw CNV-account op cnv.nl.
2. Wordt jouw collega lid? Dan ontvang jij een cadeaubon van €20 als bedankje!
3. Jouw collega profiteert meteen van een voordelig startlidmaatschap: slechts €25 voor de eerste 5 maanden.
Als je vragen of opmerkingen hebt, kun je contact met mij opnemen. Meer informatie kun je vinden op de cao-pagina op onze website: www.cnv.nl/glastuinbouw .
Jeroen Warnaar
Bestuurder CNV
M: 06 2035 4990 / E: j.warnaar@cnv.nl
www.cnv.nl/glastuinbouw
