Onderhandelingen verliepen moeizaam
Wij hebben ingezet op een hogere loonsverhoging. De onderhandelingen hierover verliepen moeizaam. Werkgevers hielden vast aan een beperkte loonstijging. Volgens hen komt dat onder meer door sterk gestegen transport- en energiekosten, een teruglopende marktvraag, afnemende omzetten, margedruk en de negatieve financiële gevolgen van de voorgenomen btw-verhoging van 9% naar 21%.
Hoewel we op loon meer hadden willen bereiken, bevat het resultaat ook een aantal belangrijke verbeteringen op andere arbeidsvoorwaarden.
De belangrijkste afspraken
- Salaris: per 1 januari 2027 stijgen de lonen met 3% en per 1 april 2027 met nog eens 1%.
- Eindejaarsuitkering: de huidige eindejaarsuitkering van 1% blijft gelden tot en met 31 december 2026. Vanaf 1 januari 2027 vervalt deze uitkering.
- Reiskosten: de vergoeding voor woon werkverkeer stijgt naar € 0,25 per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
- Mantelzorg: er komt een nieuwe regeling waarbij je 80% werkt, 80% loon ontvangt, 100% pensioen opbouwt en het recht houdt om terug te keren naar je oorspronkelijke arbeidsduur.
- Zorgverlof: tijdens kortdurend zorgverlof wordt voortaan 85% van het loon doorbetaald, tot maximaal het SV dagloon.
- Wachtdagen bij ziekte: pas vanaf de derde ziekmelding kunnen twee wachtdagen gelden, met maximaal vier wachtdagen per kalenderjaar.
- Uitzendkrachten: de cao afspraken worden aangepast, waarbij de inlener moet controleren of ingeleende werknemers de juiste cao beloning en arbeidsvoorwaarden ontvangen.
- Vakbondscontributie: werknemers krijgen het recht om hun vakbondscontributie fiscaal te verrekenen via de werkkostenregeling.
Het volledige onderhandelingsresultaat cao Groothandel Bloemen en Planten 2026-2027 vind je onderaan dit bericht.
Reacties van leden
Bij de stemming konden leden ook opmerkingen meegeven. Naast de unanieme steun voor het resultaat zijn er wensen genoemd voor een volgende cao. Zo gaf een lid aan graag meer mogelijkheden te zien om extra vakantiedagen te sparen of te kopen. Deze punten nemen we mee naar een volgende cao ronde.
Hoe gaat het nu verder?
Nu de leden hebben ingestemd met het resultaat, breekt de fase van formele afronding aan. De vakbonden en de werkgevers gaan de officiële cao-tekst uitwerken om de overeenkomst definitief te sluiten.
Controleer je loonstrook en afspraken
Werkgevers zijn verplicht om de nieuwe afspraken correct uit te voeren. Controleer de komende tijd goed of jouw werkgever de nieuwe cao-afspraken juist toepast. Merk je dat er zaken niet kloppen? Trek dan direct bij ons aan de bel.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina Groothandel Bloemen en Planten. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk Groothandel Bloemen en Planten.
Wil je de onderhandelingen over de cao Groothandel Bloemen en Planten op de voet volgen? Word lid van de WhatsApp-groep: Meld je aan via deze link om direct updates te ontvangen en tijdens de onderhandelingen snel je input te delen.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over het behaalde resultaat? Neem gerust contact met mij op.
Sophie Koppejan
Bestuurder CNV
M: 06 42 48 90 71
E: s.koppejan@cnv.nl
