Inhoud eindbod in het kort:
- Looptijd: 15 maanden 1 oktober 2025 tot 31 december 2026
- Loonsverhoging: 3% per 1 april 2025
- Voortzetting RVU waarbij we conform wetgeving de definitie zwaar beroep opnieuw bepalen: ‘ploegen met nachtdienst zijn zware beroepen voor de RVU’
- Bij tijdelijke waarneming wordt de ploegentoeslag voortaan meegenomen in de vergoeding
- Maand van de vakbond om de meerwaarde van de vakbond kenbaar te maken
- Overige afspraken voor werkgeversbijdrage en vakbondscontributie worden gecontinueerd.
Ledenvergadering
Wij zien jullie graag op de ledenvergadering om het proces en het eindbod met elkaar te bespreken. Dit wordt georganiseerd op:Datum: woensdag 1 april 2026
Sessie 1: 14.00 uur
Sessie 2: 15.00 uur
Locatie: Kantine productie in Dongen
Na de ledenvergadering ontvangen alle leden een stemlink om te stemmen over het eindbod.
- Meerderheid stemt in = nieuwe cao
- Meerderheid stemt tegen = geen nieuwe cao en mogelijk acties nodig om beter resultaat af te dwingen
Vragen?
Als jullie vragen hebben, laat het mij weten. Dit kan ook via onze website: Cao Coca-Cola | CNVDiana Kraan
Vakbondsbestuurder
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl