Cao Kraamzorg
Looptijd:
-
Nieuwe cao in onderhandeling
In de cao Kraamzorg staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die werkt in de kraamzorg. In de kraamzorg werken zorgprofessionals die nieuwe ouders op weg helpen en bijstaan in de eerste dagen na de geboorte van hun baby. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao waren de loonsverhogingen een belangrijk speerpunt. En CNV heeft ervoor gezorgd dat er een bepaling is opgenomen over menstruatie en overgang.
Belangrijke links
Belangrijkste punten
-
Looptijd: 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024.
-
Loonsverhoging van 10%: per 1 januari 2024 3,5%, per 1 april 2024 nogmaals 3,5% en per 1 juni 3%.
-
Afspraken over de overgang en menstruatie: werkgevers moeten klachten rond overgang en menstruatie bespreekbaar maken.
Start cao Kraamzorg
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao Kraamzorg. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao-proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Heb jij ideeën over vakantiedagen in de cao Kraamzorg? Of wil je weten hoe het zit met salaris in de nieuwe cao? Als jij wilt laten weten wat jij belangrijk vindt, dan kan dat bij elke fase van de onderhandelingen. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. En hou de komende periode het nieuws rond de voortgang van jouw nieuwe cao Kraamzorg in de gaten.
Deel jouw idee voor cao Kraamzorg
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao Kraamzorg? Als lid van de vakbond is er ruimte om eigen voorstellen in te dienen. Voor de start van de onderhandelingen worden de ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Onder andere door het uitzetten van enquêtes waarin je je ideeën kan verspreiden maar ook via de ideeënmodule hieronder. Je kunt bijvoorbeeld ideeën delen over primaire arbeidsvoorwaarden, zoals loon, maar ook over secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals rouwverlof. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet van de cao-onderhandelingen te bepalen. Het delen van jouw mening is dus belangrijk en waardevol.
Post nu jouw eigen ‘top drie’. Laat je nu horen en geef je mening.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
likes
Jijj
Voorstellen nieuwe cao Kraamzorg
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao Kraamzorg. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV meeneemt naar de onderhandelingstafel. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input. We hebben jullie geraadpleegd om uiteindelijk tot concrete voorstellen te komen. Dit is belangrijk, omdat we zo precies weten wat er speelt onder de werknemers in de sector Kraamzorg. De andere partijen komen ook met hun eigen voorstellen en hiermee starten de cao Kraamzorg onderhandelingen.
Onderhandelingen cao Kraamzorg
De onderhandeling van de cao Kraamzorg zijn nu aan de gang. De bestuurders van CNV maken samen met de werkgevers nieuwe afspraken. Of en hoe een cao-verbetering voor de kraamzorg mogelijk is hangt af van veel verschillende factoren. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces waarin de inhoud van de nieuwe cao Kraamzorg uiteindelijk wordt bepaald. CNV zet altijd in op voorstellen die voor de werknemers het belangrijkste zijn.
Actie voor behoud van goede kraamzorg
Kraamzorg staat voor tienduizenden gezinnen staat op de tocht. Actie op 17 juni. Lees meer in het onderstaand nieuwsbericht.
Stemmen
Je kunt stemmen over het onderhandelingsresultaat, het eindbod of het principeakkoord. Leden ontvangen hiervoor een speciale stemmail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier weten wat jij vindt van het resultaat.
