In het akkoord is een structurele loonsverhoging van in totaal 7,2% afgesproken, opgebouwd in vier stappen van 1,8%. Door het cumulatieve effect komt de feitelijke loongroei uit op ongeveer 7,4%. Voor medewerkers in de Huishoudelijke Zorg is extra aandacht: bij de eerste loonstap geldt een bodem van €50 bruto per maand op fulltime basis.
Leden hebben het laatste woord
Ook de reiskostenvergoeding gaat omhoog en er zijn afspraken gemaakt over onder meer veiligheid op het werk, het voordelig aflossen van studieschuld, fiscale korting op de vakbondscontributie en betere naleving van de cao.
CNV is positief over het akkoord. Leden hebben het laatste woord en kunnen stemmen via de mail die zij hebben ontvangen. Meer informatie staat hier te lezen.
