Bij het Albert Schweitzer Ziekenhuis heeft de werkgever het besluit teruggedraaid, nadat CNV en FNV hiervoor naar de rechter wilden stappen. Bij twee andere ziekenhuizen kwam het onlangs wel tot een rechtszaak. Daarin bepaalde de rechter dat er sprake moet zijn van werkelijk onvoorziene omstandigheden, wil er sprake zijn van een consignatiedienst. Bij werkelijk onvoorziene omstandigheden is de kans op een oproep heel klein; daarom mag een consignatiedienst ook vaker en langer worden opgelegd dan een bereikbaarheidsdienst.
Aard van het werk
Daarnaast is de aard van het werk van belang. Die brengt in de zorg met zich mee dat op elk moment extra handen aan het bed (of in het laboratorium) nodig kunnen zijn. Dus is er geen sprake van werkelijk onvoorziene omstandigheden. Juist vanwege de aard van het werk, heeft de wetgever speciaal voor de zorg de bereikbaarheidsdienst ingesteld, omdat de regels voor consignatie daarvoor te weinig bescherming bieden.
Blij met uitspraken
CNV is blij dat met deze uitspraken rechters het standpunt van de vakbonden over de uitleg van de cao en regelgeving bevestigt, en er nu meer duidelijkheid is wanneer er sprake is van bereikbaarheid in plaats van consignatie.
Speelt dit ook bij jou? Neem dan contact op met: p.vendrig@cnv.nl
