Wat is er besproken?
- Het huidige Sociaal Plan wordt verlengd tot en met 30 april 2027.
- De besluiten van de RvB die genomen zijn in de periode van het huidige SP vallen onder het huidige SP, ook als de realisatie na 30 april 2027 is.
- We hebben ruim de tijd genomen voor het bespreken van de mobiliteitsperiode. Wij vinden dat als je baan vervalt er een goede periode moet zijn om ander werk te vinden. Wij zetten daarbij in op 12 maanden. Certe biedt veel en veel minder. Wij hebben een aantal stevige argumenten ingebracht om toch voor een periode van 12 maanden te gaan. Naar mijn inschatting heeft het gesprek geleid tot meer begrip voor het standpunt van de bonden. Certe komt er later op terug.
Wordt vervolgd
Al met al heb ik meer het idee gekregen dat we er uit gaan komen. Nu het Sociaal plan verlengd is, is de druk van de ketel dat het voor het einde van deze maand rond zou moeten zijn. Het huidige plan zou dan verlopen zijn. Gelukkig hebben we nu meer tijd om de verschilpunten goed te kunnen bespreken en het recht te doen.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact met mij op.
Jaap van den Bos, onderhandelaar CNV
M 06 1495 6087 / j.vandenbos@cnv.nl
