Overleg met Peter Jacobs en Annelot Fluitman
Op 8 juni hebben we een eerste overleg gehad over de nieuwe cao. Niet heel concreet, maar we hebben wel aangegeven waar we aan denken als het gaat om onderwerpen voor de nieuwe cao. Wij kunnen pas concreet worden als we de uitslag van de enquête hebben, waarin leden hun voorkeuren kunnen aangeven.
In dit gesprek hebben we ook aangegeven dat wij een probleem zien voor medewerkers die ontslagen worden voordat het ING CDC pensioenfonds is ingevaren in de nieuwe regeling, omdat zij de compensatietoeslag mislopen als zij niet meer in dienst zijn. Sociale partners hebben een verzoek gedaan aan het pensioenfonds om vrijwillige voortzetting mogelijk te maken. We wachten op een reactie.
Verder hebben we nog duidelijke afspraken gemaakt over wanneer we de voorstellenbrieven naar elkaar toesturen en over de samenwerking met de externe voorzitter van het overleg. Data zijn bevestigd. 22 september is het eerste overleg.
Enquête
Jij mag nu de enquête invullen. Klik hier om de enquête te openen. Je kunt hem ook doorsturen naar je collega die nog geen lid is. Vul hem in voor 5 augustus 2026.
De uitslag en het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV vormen de basis voor onze voorstellenbrief. Die maken we met de meedenkgroep bij ING.
Als het je leuk lijkt om mee te doen in die meedenkgroep, laat het me dan weten.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina ING
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
Minze Tolsma, kaderlid CNV
Klazina Tulner, bestuurder CNV
E.: k.tulner@cnv.nl
