Uitslag stemming Sociaal Plan Spar Servicekantoor

De vervolgstap is dat Spar over kan gaan tot uitvoering van het voorgenomen besluit tot reorganiseren. Voor zover bij ons bekend is heeft de Ondernemingsraad ook een positief advies gegeven op de voorgenomen reorganisatie. De werknemers die worden aangezegd voor ontslag zullen een vaststellingsovereenkomst krijgen van de directie. Dit is een overeenkomst waarmee werkgever en werknemer in overleg afscheid van elkaar nemen. Mocht je een vaststellingsovereenkomst krijgen, teken dit document niet meteen. Laat dit document altijd checken door een jurist.

Vaststellingsovereenkomst ontvangen, wat nu?

Als je op gesprek bent uitgenodigd en boventallig bent verklaard, is het belangrijk dat je zo snel mogelijk alle documenten naar onze juristen toestuurt. Om alles goed na te kunnen kijken, hebben wij de volgende documenten digitaal van jou nodig:

1. Brief boventalligheid;
2. Vaststellingsovereenkomst (VSO);
3. Bijbehorende berekeningen;
4. Arbeidsovereenkomst en wijzigingen, bijvoorbeeld ook over tussentijdse onderbrekingen;
5. Indien aan de orde informatie over de uitzendfase voorafgaand aan het dienstverband;
6. Loonspecificaties, bij voorkeur 3x mede die met de vakantietoeslag of bijzondere betalingen;
7. Informatie over leningen of bijzondere aanspraken, vb stuwmeer verlof of andere aanspraken/vorderingen/schulden;
8. Informatie over arbeidsongeschiktheid, ook indien recent er een volledig herstel is geweest, dan wel bij gedeeltelijke uitkeringen WAO of de WIA.
9. Bijzondere informatie die van belang kan zijn voor de advisering

Je kunt hiervoor contact opnemen met het CNV via: 030 - 751 1007

Rick Pellis
Bestuurder CNV
r.pellis@cnv.nl 
06 5120 2994

Downloads