Twee praktische trainingen voor een veilige werkplek in de horeca

Iedereen verdient een veilige werkplek. Ook in de horeca. Maar hoe herken je grensoverschrijdend gedrag? Hoe maak je lastige situaties bespreekbaar? En wat kun je doen om de sociale veiligheid op jouw werk te verbeteren? Met twee praktische trainingen krijg je de kennis en handvatten om hiermee aan de slag te gaan.

Training sociale veiligheid (3 uur)

Wat doe je als een collega te maken krijgt met ongewenst gedrag? En hoe geef je zelf je grenzen aan?

Tijdens deze interactieve training leer je grensoverschrijdend gedrag en discriminatie herkennen, bespreekbaar maken en aanpakken. Je krijgt praktische tips en oefent met situaties die je op de werkvloer kunt tegenkomen.

De training is geschikt voor iedereen die in de horeca werkt, van medewerkers tot leidinggevenden. Voor hotels en restaurants is het ook mogelijk om de training op de eigen locatie te organiseren, voor maximaal 25 deelnemers.

Training interne vertrouwenspersoon (2 dagen)

Een interne vertrouwenspersoon is een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag.

Tijdens deze tweedaagse training leer je wat de rol van een vertrouwenspersoon inhoudt en hoe je medewerkers op een goede manier ondersteunt. Je verdiept je in de verantwoordelijkheden en wettelijke kaders en oefent met het voeren van gesprekken, adviseren en doorverwijzen.

Samen maken we de horeca veiliger

De trainingen maken deel uit van een bredere aanpak om de sociale veiligheid in de horeca te verbeteren. Die aanpak wordt gefinancierd door HOP. Naast de trainingen volgen dit najaar een sectorbrede gedragscode en een landelijke bewustwordingscampagne.

Meld je aan voor een training

Wil jij bijdragen aan een veilige en prettige werkplek? Bekijk welke training bij jou past en meld je aan.