Hand in de lucht van iemand die een vraag wil stellen in een grote seminar zaal

Praat mee over de nieuwe cao Zeeland Refinery – kom naar de medewerkersraadplegingen op 1 en 10 juni

De huidige cao loopt af op 1 oktober 2026. Dat betekent dat de voorbereidingen voor een nieuwe cao binnenkort starten. Voordat de onderhandelingen beginnen, willen CNV en FNV graag jullie mening, wensen en aandachtspunten ophalen als input voor de nieuwe cao. Die input is onmisbaar om goed voorbereid de cao-onderhandelingen in te gaan. Dit jaar organiseren we medewerkersraadplegingen op 1 en 10 juni. Noteer één van deze data in jullie agenda en zorg dat jullie erbij zijn! Verder lees je in deze nieuwsbrief de terugkoppeling vanuit het periodiek overleg.

Medewerkersraadplegingen op 1 juni en 10 juni 2026

Dit jaar raadplegen we alle medewerkers van Zeeland Refinery op meerdere manieren, zodat zoveel mogelijk collega’s kunnen aansluiten: twee fysieke bijeenkomsten op locatie en één online bijeenkomst in de avond. Zo kun je zelf kiezen wat het beste past. Deze bijeenkomsten zijn toegankelijk voor zowel leden als niet-leden.

Wanneer en waar?

  • Maandag 1 juni 2026: twee fysieke bijeenkomsten in de middag in de kantine van Zeeland Refinery, rond de wisseling van de ploegen.
    De eerste bijeenkomst is van 13.00 - 14.30 uur en
    De tweede bijeenkomst vindt plaats van 15.30 - 16.30 uur
  • Woensdag 10 juni 2026: online bijeenkomst in de avond van 19.00 uur tot uiterlijk 20.30 uur.

Voor de online bijeenkomst kun je je aanmelden door een mail te sturen naar Aron Foppen als CNV-lid. Na aanmelding ontvang je voorafgaand aan de vergadering de link voor de online raadpleging.

Wat kun je verwachten?

Tijdens de bijeenkomst halen we input op voor de nieuwe cao en kun je vragen stellen. Én lichten we het proces rond de cao toe.

  • Wat gebeurt er voorafgaand aan de onderhandelingen
  • Hoe verloopt het overleg; en
  • Wat gebeurt er na afloop van de cao-onderhandelingen?

Het is heel belangrijk dat zoveel mogelijk medewerkers meedoen - jullie stem telt! We hopen jullie te zien op 1 juni of 10 juni!

Terugkoppeling voorjaarsoverleg van 19 mei 2026

Op 19 mei heeft er een overleg plaatsgevonden tussen de vakbonden en Zeeland Refinery waarin diverse actuele onderwerpen zijn besproken. Hieronder een overzicht van de belangrijkste punten:

  • Pilot dagdienst
    Er is gesproken over de lopende pilot rondom dagdienst. Deze pilot loopt tot en met eind mei, waarna een evaluatie volgt. Afgesproken is dat er een overzicht komt van de belangrijkste bevindingen en dit gedeeld zal worden met de vakbonden voorafgaand aan de cao-onderhandelingen.
  • Reiskostenvergoeding
    Het kabinet heeft een verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding aangekondigd voor 2026, als tegemoetkoming voor de stijgende brandstofkosten. We hebben geprobeerd om hier een afspraak over te maken, maar ZR geeft de voorkeur om dit mee te nemen als onderwerp voor de komende cao-onderhandelingen.
  • Meerkeuzeregeling
    De stand van zaken rondom de meerkeuzeregeling is toegelicht. Deze is inmiddels ingericht in AFAS en vastgelegd in een uitvoeringsregeling. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om maandelijks extra keuzes te maken.
  • Dehora en ATW
    De implementatie van Dehora loopt nog en is op dit moment niet volledig compatibel met AFAS. Een werkgroep houdt zich hiermee bezig. Daarnaast is besproken dat signalering van mogelijke overtredingen van de Arbeidstijdenwet (ATW) nog niet volledig is ingericht in Dehora. Wees hier alert op bij de inroostering en/of overwerk.
  • Strategische doelstellingen 2026
    De nieuwe strategische koers voor 2026 is gedeeld. Er is vanuit kaderleden aandacht gevraagd voor betere terugkoppeling en communicatie over wat er gaande is binnen ZR en ook vanuit werkgroepen, zodat initiatieven niet blijven liggen.
  • Operationele en economische ontwikkelingen
    De raffinagemarges zijn erg hoog, desondanks geeft ZR aan dat er uitdagingen zijn in de markt.
  • Planning cao-onderhandelingen
    De data voor de komende cao-onderhandelingen zijn vastgesteld:
    - Eerste onderhandeling: 23 september
    - Tweede onderhandeling: 7 oktober
    - Derde onderhandeling: 28 oktober
  • Overig
    De sluiting van de Westerscheldetunnel vraagt om creatieve oplossingen in vervoer, zoals samenwerking met andere bedrijven, inzet van bussen en mogelijk gebruik van OV-shuttles. Zeeland Refinery zijn de mogelijkheden aan het bekijken.

Samen staan we sterk

Goede arbeidsvoorwaarden in een nieuwe cao-tekst komen er niet zomaar. Wil je ook bijdragen aan betere arbeidsvoorwaarden en meebeslissen over jouw toekomst?
Word dan nu lid! Lid worden kan via https://www.cnv.nl/lid-worden/. Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via https://www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren.

Ontvang je dit bericht per post? Dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Deze nieuwsbrief is ook te vinden op de cao-pagina. Ga naar www.cnv.nl/caos/ en vul dan in het zoekvenster Zeeland Refinery in.

Contact

Bij vragen kun je mij mailen via het mailadres hieronder of spreek één van de kaderleden aan!

Mede namens de kaderleden,

Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl