Aanvullende afspraken en stemronde voor de medewerkers van VDL Precision

Op vrijdag 29 mei 2026 hebben de vakbonden aanvullende afspraken op het sociaal protocol voor de medewerkers van VDL ETG Precision gemaakt. Deze afspraken komen bovenop het sociaal protocol dat begin april is afgesloten met de ondernemingsraad van ETG Precision.

Afspraken voor medewerkers van VDL ETG Precision

Werkgevers die vallen onder de cao Metalektro zijn verplicht om bij een samenvoeging van bedrijven de vakbonden te informeren en waar nodig afspraken te maken over de gevolgen voor medewerkers.

VDL heeft ons hierover geïnformeerd. Dankzij de aanvullende afspraken hebben we het bestaande sociaal protocol op een aantal punten kunnen verbeteren:

  • Verloftegoeden: de medewerker behoudt in principe zijn verlofaanspraken. Wanneer een medewerker op 31 december 2025 een verlofsaldo heeft dat groter is dan 240 uur, volgt voor herplaatsing een gesprek met de werkgever over het opnemen van het gedeelte boven de 240 uur. 
  • Een betere regeling voor het afbouwen van de ploegentoeslag: wanneer een medewerker gedurende de herplaatsingstermijn niet herplaatst kan worden in een ploegendienst, maar in dagdienst, geldt een afwijkende afbouwperiode van 1,5 keer de termijn die volgt uit artikel 3.7.3 sub e van de cao Metalektro. 
  • Een vangnet voor medewerkers die niet overgaan naar VDL GL Precision of VDL ETG (APT) 

Vooral dit laatste punt vraagt extra uitleg. Een deel van de medewerkers blijft achter in VDL ETG Precision B.V., maar dit bedrijf zal op termijn ophouden te bestaan. Daarom zet VDL zich in om deze medewerkers ergens anders binnen het concern te herplaatsen. 

Lukt het niet om een passende plek te vinden, dan wordt de situatie eerst voorgelegd aan de hardshipcommissie. In deze commissie zitten ook vertegenwoordigers van de vakbonden.

Stemmen over de afspraken

In de bijlage vind je de aanvullende afspraken. Medewerkers van VDL ETG Precision mogen hierover stemmen, omdat zij direct geraakt worden door de samenvoeging van de bedrijven. Je ontvangt hierover een aparte stemmingsnieuwsbrief van CNV. Je kunt stemmen tot en met 16 juni 2026, 23.59 uur. 

Mogelijk 2-ploegendienst bij VDL GL Precision

VDL GL Precision werkt nu nog niet in ploegendienst, maar overweegt dit wel. Als de werkgever dit concreet wil invoeren, zal eerst toestemming worden gevraagd aan de ondernemingsraad van VDL GL Precision (OR). Als de OR instemt, vraagt VDL ook goedkeuring aan de vakbonden. Daarna leggen wij het voorstel voor aan onze leden die werkzaam zijn bij VDL GL Precision.

Maak je collega lid!

Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!

Sharon van Boxmeer 
Bestuurder CNV 
T. 06 28 86 65 12 
E. s.vanboxmeer@cnv.nl 



Downloads