Uitnodiging ledenbijeenkomst Thales Hengelo over nieuwe 3-ploegendienst

Een aantal maanden geleden heeft Thales ons (CNV en FNV) om advies gevraagd hoe verder te gaan met het ontwikkelen van een ploegendienst die wél jullie instemming kan krijgen. Naast ons advies om alle punten die jullie hebben aangegeven om tegen het voorgestelde 5-ploegendienstrooster te stemmen serieus te nemen, hebben wij voorgesteld om een professioneel advies- en organisatiebureau in te schakelen. Zij zijn gespecialiseerd in de beoordeling wat nodig is om aan de groeiende productievraag te kunnen voldoen binnen de uitgebreide productie-omgeving, met voldoende goed opgeleide collega’s. Wat is haalbaar en wat is werkbaar.

3-ploegendienst

Thales heeft ons advies opgevolgd om advies- en organisatiebureau Déhora in te schakelen. Déhora heeft samen met Thales en verschillende werkgroepen gekeken naar wat de mogelijkheden zijn om op een verantwoorde manier de productie uit te breiden bij Thales. Hierbij zijn ze uitgekomen op de bijgevoegde 3-ploegendienst.

Deze vaste 3-ploegendienst bestaat uit:

  • Achteruit roterend rooster: 5 avonddiensten, 5 ochtenddiensten en 4 nachtdiensten
  • Ploegentoeslag van 22%
  • Arbeidsduur van 36,1 uur per week
  • Je blijft voltijd werknemer op basis van 40-uur per week
  • Geen terugkomuren

In de bijlage kun je het volledige voorstel terugvinden.

Toepassing 3-ploegendienst

De vraag naar meer productie en het werken in een 3-ploegenrooster is ontstaan in de ICCG. We spreken de arbeidsvoorwaarden voor een 3-ploegendienst niet alleen af voor de ICCG, maar voor heel Thales Hengelo. Daarom mogen alle leden weer stemmen op bijgevoegd 3-ploegendienstrooster. Uiteindelijk gaat jullie OR er over wie (welke afdelingen) er daadwerkelijk in dit rooster gaan werken. Voor elke afdeling waar Thales uiteindelijk in dit rooster wil gaan werken beslist jullie OR of dat noodzakelijk is.

Positief stemadvies

CNV legt dit 3-ploegendienstrooster met een positief stemadvies aan jullie voor. Het rooster is minder zwaar dan het ‘traditionele’ 3-ploegendienstrooster door maar 4 nachten te werken en de ploegentoeslag is boven cao-niveau. Ook gezien de wekelijkse arbeidsduur maar 36,1 uur bedraagt. Thales heeft jullie bezwaren serieus genomen, waarbij rekening is gehouden met alle overige voorwaarden om te kunnen werken in een 3-ploegendienst.

Bijeenkomsten woensdag 28 oktober

Woensdag 28 oktober organiseren we weer 2 bijeenkomsten. Het is voor alle vakbondsleden (niet-leden zijn ook welkom) belangrijk om naar een van deze twee bijeenkomsten te komen. Het is buiten werktijd, dus de middagploeg kan voor het werk aansluiten en de ochtendploeg na het werk.

Graag zien we jullie op woensdag 28 oktober om:

  • 14:00 uur in SFC (tussenruimte ‘Brood’ -1e verdieping)
  • 15:05 uur in SFC (idem)

De ledenraadpleging zal weer digitaal plaatsvinden. Na de bijeenkomsten ontvangen alle CNV-leden een uitnodiging om hun stem uit te brengen over dit 3-ploegendienstrooster.

Heb je nu al vragen, mail ons dan.

Met vriendelijke groet,

Kaj Gründemann, vakbondsbestuurder CNV, k.grundemann@cnv.nl

Henk van der Weide, kaderlid CNV,
henk.vanderweide@nl.thalesgroup.com

Download: 3 ploegen ICCG Okt 2026.pdf