Helaas moeten we constateren dat er in het cao-traject geen sprake is geweest van echte onderhandelingen. De werkgeversdelegatie heeft vastgehouden aan het beeld dat het code rood is. Er is gisteren in één adem met de boodschap dat het bod onveranderd blijft, ook een aankondiging gedaan van een voorgenomen sluiting van twee vestigingen: Trobox en Rapidcorr Eindhoven. Allereest is dit uitermate vervelend voor alle werknemers die hier werkzaam zijn. Als er leden zijn op deze locaties, vraag ik deze hierbij om contact met mij op te nemen.
De verschillende vestigingen van Smurfit Westrock Corrugated hebben allemaal hun eigen uitdagingen en we waren op de hoogte van tegenvallende resultaten op sommigen hiervan. Echter, betekent dit niet dat alle bedrijven over één kam geschoren moeten worden. Marges zijn klein en energieprijzen zijn hoog, we hebben het signaal van de werkgever daadwerkelijk gehoord en begrepen. Maar het huidige bod zou onder het niveau van inflatie-reparatie uitkomen en gaat dit wringen voor werknemers. Ook hun leefkosten stijgen de pan uit.
Het eindbod luidt als volgt:
- Looptijd: 18 maanden vanaf 1 mei 2026
Loon: 2,7% (op basis van 12 maanden is dit dus 1,8%) - Verlenging RVU-regeling van 1 jaar: vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026
- Toezegging om met een mentorschap-programma aan de slag te gaan
Bod wringt aan alle kanten
Tegelijkertijd zien we dat collega’s die boven de cao worden betaald per 1 januari 2026 al 3,3 procent hebben gekregen en richting 2027 nog eens 3 procent kunnen verwachten. Over dezelfde periode komt hun loonstijging daarmee uit op 4,7 procent, terwijl het cao-personeel blijft steken op 2,7 procent. Het schuurt enorm dat mensen die dagelijks op de werkvloer staan en het karton maken, minder waardering krijgt. Ook wringt het dat de RVU weer op tafel is gekomen en volgens de werkgever een loonruimte van 1,5% opslokt. Vorige onderhandelingen was afgesproken dat dit gesprek al in januari plaats zou vinden. We vinden het onterecht dat het uitstel van de werkgever nu leidt tot een flinke korting van het cao-personeel.
Jullie hebben het laatste woord: stem vóór of tegen
Je mag nu jouw stem uitbrengen over dit eindbod. Stem jij vóór of tegen? Je ontvangt zo direct een aparte stemmingsnieuwsbrief waarin je je stem kunt aangeven. De stemming staat open tot en met 8 mei, 23.59 uur. Op basis van de uitkomst gaan we kijken wat onze vervolgstappen zijn en wat er nodig is om eerlijk behandeld te worden bij Smurfit Westrock Corrugated.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk Smurfit Westrock Corrugated Benelux.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Belle Tonk
Bestuurder CNV
M: 06 43 57 31 20
E: b.tonk@cnv.nl
