Op 11 april kwamen cao-partijen in de Rail Infra Structuur een onderhandelingsresultaat overeen. In de weken daarna kregen leden de gelegenheid om hun stem uit te brengen. Een ruime meerderheid stemde vóór. De nieuwe cao was een feit. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan de tekst van de cao: de tekst van de cao is nu gereed.
Enkele hoofdpunten op een rij
- Over een looptijd van anderhalf jaar gaan de lonen in totaal met 6,5% omhoog:
- per periode 8 2025 met 2%;
- per periode 1 2026 met 4%;
- per periode 8 2026 met 0,5%. - Het minimumuurloon bedraagt per 1 januari 2026 €15,- per uur voor medewerkers van 21 jaar en ouder.
- Stagiairs ontvangen per periode voor een voltijds stage €600,- bruto.
- De bereikbaarheidsvergoeding wordt verhoogd.
- Wachtdagen bij ziekte. Meld je je in een kalenderjaar voor de tweede of derde keer ziek? Dan hoeft de werkgever over de eerste ziektedag geen loon te betalen. Deze regeling wordt in 2026 geëvalueerd.
Werkgroepen maandverloning en verlofsparen
In de werkgroepen maandverloning en verlofsparen worden de cao-afspraken nader uitgewerkt. Zodra daar meer over bekend is, zullen we jullie informeren.
De volledige tekst van de nieuwe cao vind je op de cao-pagina www.cnv.nl/bouw/bouwnijverheid/cao-rail-infra-structuur-ris/ onder Download jouw cao.
Meepraten en reageren
Heb je vragen en/of opmerkingen over de nieuwe cao? Deel je mening op onze cao-pagina Cao Rail Infra Structuur (RIS) | CNV Je kunt natuurlijk ook jouw reactie naar mij mailen: r.heins@cnv.nl
Lid worden
Maak je collega lid. Vakbondswerk doe je samen. Een nieuwe cao komt niet zomaar tot stand. Samen met de leden moet daar hard voor gewerkt worden. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van CNV. Je collega betaalt dan €25,- voor de eerste 5 maanden van het lidmaatschap en jij ontvangt als aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon van €20,-.
Meer informatie kun je vinden op: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/
Robbim Heins, bestuurder CNV
M 06 5160 1987/ r.heins@cnv.nl
