Lastig
Laten we vooropstellen dat het overleg, net als voorgaande jaren, in goede harmonie is verlopen. Als cao-partijen hebben we echter wel de conclusie getrokken dat vraag en aanbod dit keer wel heel erg ver uit elkaar liggen. Daarom maken we voor nu de inschatting dat het lastig gaat worden om tot een cao te komen.
Even laten bezinken...
We laten dit cao-overleg bezinken en dan gaan we op 30 september opnieuw met werkgever om tafel. We kijken dan of het niet toch mogelijk is om elkaar te vinden of in ieder geval wat te naderen. We willen natuurlijk niets liever dan zo snel mogelijk een cao afsluiten die rechtdoet aan/en waaruit waardering blijkt voor het werk dat jullie doen.
Onze inzetpunten nog even op een rijtje
- Loonstijging van 3% plus een nominaal bedrag van € 140 bij een looptijd van 12 maanden
- Waardering voor neventaken
- Vergoeding dienstreizen naar € 0,45 per km.
- Grens van 60 km enkele reis voor woon-werkverkeer vervalt
- Generatiepact voor onbepaalde tijd
- PLB-uren van 25 naar 34 per jaar
- Ouderschapsverlof 9 weken volledig doorbetaald
- Betere afspraken rond mantelzorg
- Invoering Regeling Vervroegd Uittreden
- Twee dagen bijzonder verlof bij huwelijk, partnerschap of samenlevingscontract
- Instellen Individueel Keuzebudget
- Afspraken rond problemen op het werk en inzetbaarheid bij menstruatie en overgang
Uiteraard houden wij je op de hoogte van de ontwikkelingen. Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op via: b.schnoor@cnv.nl
Tanja Immink (mede-onderhandelaar vanuit RN namens CNV)
Elco de Bruijn (mede-onderhandelaar vanuit LdH namens CNV
Bart Schnoor (onderhandelaar CNV)
