De werkgevers hebben een loonbod op tafel gelegd voor een cao voor één jaar.
Met een loonsverhoging van:
- 1% per 1 juli 2025 en
- 2,4% per 1 januari 2026.
Uiteraard hebben wij de werkgevers direct laten weten dat wij dit te mager vinden. Op 24 april staat de volgende ronde ingepland. Tijdens dat overleg hopen we een stap te kunnen zetten om te komen tot goede afspraken.
