Ziek tijdens je verlof

Ziek op vakantie

Word je ziek tijdens je vakantie? Meld je dan direct ziek, zoals je dat normaal doet. Meestal doe je dat bij je leidinggevende. Weet je niet bij wie je je ziekmelding kan doorgeven? Sla dan het verzuimprotocol van je werkgever erop na. Kijk ook in je cao welke afspraken er zijn gemaakt over het ziekmelden tijdens je vakantie. Let op: het is belangrijk dat je je ziekmelding kunt bewijzen. Bezoek een arts en vraag altijd naar een doktersverklaring. Zo sta je juridisch sterk, mocht je werkgever je ziekmelding in twijfel trekken. Blijf ook bereikbaar tijdens je vakantie op een, voor de werkgever bekend, telefoonnummer. Ben je weer beter, geef dit dan direct door.

Je vakantiedagen

Je werkgever mag geen vakantiedagen inhouden, als je tijdens je vakantie ziek bent. Een ziekmelding is simpelweg een ziektedag. Controleer achteraf altijd goed of je het juiste aantal vakantiedagen hebt staan. In andere gevallen mag je werkgever wél vakantiedagen inhouden, bij een ziektemelding tijdens vakantie. Die zijn:

• Als hierover afspraken zijn gemaakt in je cao of contract. Sla je cao en contract er dus altijd op na om te checken of dit voor jou van toepassing is.
• Als je je werkgever zelf toestemming geeft om vakantiedagen in te houden, terwijl je ziek bent.
• Als schriftelijk is vastgelegd dat je werkgever vakantiedagen mag inhouden, als je ziek wordt tijdens je vakantie. Hij mag de vakantiedagen dan afschrijven van je bovenwettelijke vakantiedagen.