In overleg met onze kaderleden en met FNV bereiden we acties voor. Die gaan we kort van tevoren bekendmaken, om te voorkomen dat werkgevers de acties gaan saboteren met noodroosters. Houd je mailbox dus in de gaten!
Niet nóg meer druk op de roosters
In het ultimatum hebben we heel duidelijk aangegeven dat we niet nóg meer druk op de roosters te zetten. De werkgevers willen de definitieve roosters veel korter van tevoren bekend kunnen maken, tot slechts 4 dagen van tevoren. Dan weet je dus pas heel laat waar je aan toe bent. Wij willen dat werkgevers juist veel meer inzetten op sociale roosters, met meer regelmaat. Dan is de balans tussen werk en privé meer in evenwicht en houd je dit werk veel beter vol.
Er zijn nog een aantal verslechteringen die echt van tafel moeten. De werkgevers willen bijvoorbeeld meer onbetaalde pauzes in de roosters stoppen. Ook willen ze af van de huidige afspraak dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op de roosters. Als de werkgevers er zo in blijven zitten, is het onmogelijk om een cao af te sluiten. Er zullen acties nodig zijn om hen op andere gedachten te brengen.
Wat wil vakbond CNV?
Naast sociale roosters, met een betere werk-privébalans, willen we in de cao onder meer afspraken maken over:
- een goede loonsverhoging (9,5% over een periode van 2 jaar)
- een degelijke ouderenregeling
- een sneller vast contract
- een regeling voor fiscaal gunstige aflossing van de studieschuld
- volledig betaald ouderschapsverlof gedurende de eerste 9 weken
We houden je op de hoogte!
Via onze kaderleden en via de mail houden we je komende tijd op de hoogte. Heb je vragen? Laat het mij dan weten of stuur een mail naar ons Landelijk Actiecentrum. Alle informatie over het cao-traject vind je op de cao-pagina op onze site.
Niels Rook
CNV-onderhandelaar
M: 06 81 41 91 61
E: n.rook@cnv.nl
Kathelijne van der Voort
CNV-onderhandelaar
M: 06 41 63 68 56
E: k.vandervoort@cnv.nl
