Inhoudelijke gesprekken, maar nog geen resultaat
Tijdens de derde dag van de onderhandelingen hebben we het over veel onderwerpen gesproken en op een aantal onderdelen al resultaten geboekt. Het gaat onder andere om onderwerpen als tijdelijke contracten, ziekmelding en controles, starten van een werkgroep rondom een persoonlijk opleidingsbudget, stagevergoeding, afspraken rondom rouwverlof, arbeidsgezondheidskundig onderzoek, loopbaancheck en de SPAWW.
Over een aantal onderwerpen hebben we uitgebreid gediscussieerd, maar hebben we nog geen resultaten kunnen boeken. Denk daarbij aan loon, reiskostenvergoeding, reistijdvergoeding, overwerk voor parttimers en het jeugdloon.
Op deze onderwerpen bestaan nog behoorlijke verschillen van inzicht en daar moeten we echt verder op ingaan. In de voorbereiding op de vierde onderhandelingsdag zullen we hier dan ook extra aandacht aan besteden. Op het onderwerp loon hebben de werkgevers inmiddels wel een eerste beweging gemaakt, maar er is nog meer nodig om tot een voor werknemers aanvaardbaar resultaat te komen.
Onderhandelingen
Op 28 september praten we verder. Na dit overleg hoop ik jullie verder (inhoudelijk) te kunnen informeren over de onderhandelingen voor een nieuwe cao GGI.
Praat mee via de speciale CNV-appgroep
Omdat we het belangrijk vinden dat jij je stem laat horen, hebben we vanuit CNV een speciale appgroep ontwikkeld.
In deze appgroep gaan we met elkaar in gesprek over wat jij belangrijk vindt in de sector. Ook delen we nieuwtjes en wetenswaardigheden over de cao.
Via onderstaande link kun je eenvoudig deelnemen:
https://chat.whatsapp.com/Bfbc9okLsPD42Vrc1adksA.
Nodig je collega van harte uit voor deze groep en ga met vakgenoten in gesprek.
Online meepraten
Op de cao-pagina kun je het hele traject op de voet volgen en ook actief meepraten, reageren op nieuwsbrieven en/of op anderen en je vraag stellen. Het laatste nieuws over de onderhandelingen ontvang jij natuurlijk ook per mail, maar kun je het ook altijd terugvinden op de cao-pagina GGI.
Dank dat je lid bent van CNV!
Wat fijn dat jij lid bent van CNV! Dankzij jou kunnen we er samen voor zorgen dat we steeds betere arbeidsvoorwaarden krijgen. Daarnaast staan we voor je klaar om je te helpen als je ons nodig hebt en geven we je graag advies op het gebied van werk en inkomen.
Jouw betrokkenheid maakt een verschil in de groensectoren, en daar zijn we je heel dankbaar voor.
We hebben goed nieuws: er is nu ook in de groensectoren een lid-maakt-lid actie! Je kunt een collega uitnodigen om ook lid te worden van CNV. Dat werkt heel simpel:
- Nodig een collega uit via jouw CNV-account op cnv.nl.
- Wordt jouw collega lid? Dan ontvang jij een cadeaubon van €20 als bedankje!
- Jouw collega profiteert meteen van een voordelige start van het lidmaatschap: de eerste drie maanden 50% korting op de kosten van het lidmaatschap.
En er is nóg meer waar jij én je collega van kunnen profiteren. Als CNV-lid heb je niet alleen invloed op je cao en toegang tot arbeidsrechtelijke hulp, maar kun je ook in 2026 gebruikmaken van collectieve korting op je zorgverzekering. Een mooie extra bijkomstigheid!
En verder...
De komende tijd zal ik je vaker bijpraten over de sector, de cao en de voortgang van de onderhandelingen. Heb je vragen naar aanleiding van deze nieuwsbrief of wil je meedenken? Neem dan gerust contact met mij op. Ik kom graag met je in contact.
Niels Rook
Bestuurder CNV
M: 06 81 41 91 61
E: n.rook@cnv.nl
